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Store Manager:in 100% - Neueröffnung Luzern SBB

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenLuzern

Über diese Stelle

Store Manager:in 100% \- Neueröffnung Luzern SBB
Das erwartet dich:
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren neuen Store, inklusive Koordination der Einräumphasen
• Du führst, motivierst und entwickelst dein Team und schaffst gemeinsam mit dem Assistant Store Manager:in eine positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Du planst die Einsatz\- und Arbeitszeiten deines Teams effizient und fair in unserem Planungstool
• Du bist verantwortlich für das Visual Merchandising und sorgst für eine ansprechende und verkaufsfördernde Warenpräsentation
• Du bestellst die Ware und setzt Verkaufsaktionen sowie Promotionen um
• Du packst im Tagesgeschäft aktiv mit an: Kasse, Warenannahme und Kundenkontakt gehören für dich dazu
• Du stellst sicher, dass alle Abläufe im Store reibungslos funktionieren und die Verkaufsziele erreicht werden
Das bringst du mit:
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder entsprechende Erfahrung in der Führung (mindestens 1\-2 Jahre)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, ein Team zu leiten und gemeinsam Erfolge zu feiern
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine Hands\-on\-Mentalität und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Die Einhaltung von Deadlines ist für dich selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\) sowie gute Grundkenntnisse in Englisch
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine motivierende, sympathische und loyale Persönlichkeit
• Du hast Freude daran, den neuen Store zu eröffnen und dein Team entsprechend zu entwicklen
• Begeisterung für unsere Produkte und eine starke Identifikation mit unseren Werten
Mach den Alltag gemeinsam mit uns ein bisschen verrückter, fröhlicher und farbiger. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
(Hinweis: Wir besetzen diese Stelle direkt und arbeiten nicht mit Personalvermittlern zusammen.) jpidd14e920jm jit0730jm jiy26jm

Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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