Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege Klinik in Luzern

Als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit Führungskompetenz suchen Sie den nächsten Karriereschritt in **Luzern**. Für eine renommierte Privatklinik suchen wir **per nach Vereinbarung** eine **Stationsleiterin oder einen Stationsleiter Pflege** in einem Pensum von **80 bis 100 %**. Sie übernehmen Verantwortung für Mitarbeitende, Pflegequalität und Organisationsentwicklung und prägen gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der stationären Akutpflege.

**Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe**

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung einer Pflegestation im Akutbereich
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie einer patientenorientierten Versorgung
• Förderung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden
• Verantwortung für die effiziente Einsatzplanung und Ressourcensteuerung
• Mitarbeit bei Veränderungsprozessen, Projekten und der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachbereichen
• Aktive Mitgestaltung einer positiven Teamkultur und eines professionellen Arbeitsumfeldes

**Das bringen Sie mit**

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital
• Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis

**Das zeichnet Sie aus**

• Wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Freude daran, Menschen zu begleiten und Entwicklung aktiv zu fördern

**Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber**

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch erfahrene Führungspersönlichkeiten und interprofessionelle Teams
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant inklusive Getränke und Früchte
• Attraktive Mobilitätslösungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeitende

**Kontakt & Bewerbung**

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])
📞 Telefon: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70
🌐 Website: www.seiro.ch

*#StationsleitungPflege*