HR Specialist Recruiting & HR Operations 60-80 %

HR Specialist Recruiting \& HR Operations 60\-80 % (a) (befristet bis Ende 2026 mit Option auf eine Festanstellung)

Recruiting ist mehr als Besetzung \- es ist Zukunftsgestaltung

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmung mit Hauptsitz in Pfäffikon SZ und einer führenden Marktposition in ihrem Segment. Mit innovativen Lösungen, hoher Qualitätsorientierung und einer starken Kundenfokussierung setzt es weltweit Massstäbe. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie eine enge internationale Zusammenarbeit bilden die Grundlage ihres nachhaltigen Erfolgs. Zur befristeten Verstärkung des HR\-Teams suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Persönlichkeit mit Freude an der Rekrutierung und operativen HR\-Arbeit in einem mehrsprachigen Umfeld (Deutsch/ösisch) als

HR Specialist Recruiting \& HR Operations 60\-80 % (a) (befristet bis Ende 2026 mit Option auf eine Festanstellung)

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Sales\-, Innendienst\- und Servicefunktionen in der Deutsch\- und Westschweiz

Erstellung und Publikation von Stelleninseraten sowie aktive Steuerung des Bewerbungsprozesses

Führen von Interviews, Koordination des Selektionsprozesses und Erstellung der Arbeitsverträge

Kompetente Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Rekrutierungsthemen

Unterstützung der HR\-Leitung im operativen HR\-Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern in einem mehrsprachigen Umfeld

Ihr Profil

Weiterbildung als HR\-Fachfrau/\-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der operativen HR\-Arbeit

Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Sehr gute Deutsch\- sowie verhandlungssichere ösischkenntnisse; Englisch ist von Vorteil

Versierter Umgang mit MS Office und HR\-Systemen

Das Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eine selbstständige Funktion mit hoher Eigenverantwortung und profitieren von modernen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Die befristete Anstellung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Recruiting\-Kompetenz in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Konnten wir Sie begeistern, in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen eine wichtige Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, zusammen mit dem HR\-Team einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bernet\- gerne zur Verfügung. jpid577f0efjm jit0729jm jiy26jm