Product Manager:in Food & Hot Beverages

Product Manager:in Food \& Hot Beverages

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die operative Steuerung sowie die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Sortimentsbereichs Food \& Hot Beverages. Dein Ziel ist es, Umsatzwachstum und Rentabilität nachhaltig zu maximieren und gemeinsam mit Herstellern, Lieferanten sowie internen Stakeholdern ein attraktives, wettbewerbsfähiges Produktportfolio für unsere B2C\- und B2B\-Kunden im Onlinehandel zu gestalten.

Product Manager:in Food \& Hot Beverages

Das erwartet dich

Übernahme der strategischen, finanziellen (Umsatz, Deckungsbeitrag, Budget) und operativen Verantwortung für die betreuten Sortimente und Hersteller im Bereich Food \& Hot Beverages

Aktive Weiterentwicklung des Sortiments auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und relevanter Performance\-Kennzahlen

Beobachtung von Markt\-, Konsum\- und Branchentrends sowie frühzeitiges Erkennen und Nutzen neuer Potenziale

Evaluation neuer Hersteller und Lieferanten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger und zuverlässiger Bezugsquellen

Eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen, Einkaufskonditionen und Bonusmodellen sowie Entwicklung eines attraktiven, kanalübergreifenden Pricings

Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände, Zielreichweiten und hoher Warenverfügbarkeit

Planung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing\- und Kommunikationsmassnahmen gemeinsam mit Herstellern, Marketing und Vertrieb

Zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern für eine reibungslose Zusammenarbeit

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine vergleichbare Ausbildung

Weiterbildung oder Studium im Bereich Product Management, Einkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, Category Management oder Einkauf idealerweise im E\-Commerce\-Umfeld

Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Herstellern sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz

Sehr gutes analytisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit Zahlen und Kennzahlen

Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Sortimentssteuerung

Sicherer Umgang mit ERP\-Systemen (z. B. SAP, Navision) sowie MS Office, insbesondere Excel

Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Kommunikationsstärke in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch, ösisch von Vorteil

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.

Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.

Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.

Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.

Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor.

Benefits

Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpid5e08eeajm jit0729jm jiy26jm