KV-Langzeitpratikant:in SOG

KV\-Langzeitpratikant:in SOG (Handel)

Du schliesst eine Handels\- oder Mittelschule ab und suchst ein spannendes Praktikum für deinen EFZ\-Abschluss? Bei uns sammelst du während eines Jahres wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen Handels\- und E\-Commerce\-Unternehmen. Du arbeitest in verschiedenen Bereichen mit, übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben und erhältst Einblick in vielseitige kaufmännische Prozesse. So legst du eine starke Basis für deinen weiteren beruflichen Weg.

KV\-Langzeitpratikant:in SOG (Handel)

Das erwartet dich

Ein einjähriges kaufmännisches Praktikum als Praxisteil für deinen EFZ\-Abschluss

Du erhältst Einblick in verschiedene Abteilungen wie Content \& Product Management, Einkauf, Administration und Verkauf

Im Tagesgeschäft übernimmst du administrative, organisatorische und kommunikative Aufgaben

In Aktivitäten und Projekten kannst du deine Interessen einbringen, passend zu deinen Lernzielen

Du lernst, wie E\-Commerce für Privatkund:innen und Geschäftskund:innen funktioniert

Ab dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung

Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während des Praktikums

Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung für deinen Einstieg ins Berufsleben

Das bringst du mit

Du schliesst per August 2027 eine Handels\- oder Mittelschule ab und ötigst ein einjähriges Praktikum für den EFZ\-Abschluss

Stilsicheres Deutsch sowie gute Schulkenntnisse in ösisch und Englisch

Freude an kaufmännischen Aufgaben, Organisation und Kommunikation

Interesse an E\-Commerce, Handel und Marketing

Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Offene Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team

Motivation, praktische Erfahrung zu sammeln und Neues zu lernen

Interesse daran, unterschiedliche Unternehmensbereiche kennenzulernen

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du bewirbst dich direkt online auf das ausgeschriebene KV\-Langzeitpraktikum und reichst deine vollständigen Unterlagen ein

Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist

Anschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und das Praktikum gut zusammenpassen

In der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen

Bestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Praktikumsbereich, lernst mögliche Praxisausbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Praktikumsvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor

Nach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Praktikumstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Start

Benefits

Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpidc3a3f57jm jit0728jm jiy26jm