Kaufmann:frau EFZ

:frau EFZ (Handel)

Du interessierst dich für Handel, Organisation und kaufmännische Abläufe? In dieser Ausbildung erhältst du vielseitige Einblicke in verschiedene Bereiche eines modernen E\-Commerce\-Unternehmens. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, lernst kaufmännische Prozesse kennen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. Dabei wirst du persönlich begleitet und kannst deine Stärken sowie Interessen gezielt weiterentwickeln

:frau EFZ (Handel)

Das erwartet dich

Du erhältst vielseitige Praxiseinsätze in verschiedenen Abteilungen und Bereichen

In Einkauf, Marketing, Service, Technik, Administration und Verkauf lernst du kaufmännische Prozesse kennen

Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben

Deine Interessen kannst du im Rahmen der vorgegebenen Lernziele einbringen

Du lernst, wie E\-Commerce für Privatkund:innen und Geschäftskund:innen funktioniert

Ab dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung

Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner Ausbildung

Dich erwartet ein persönliches, modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

Das bringst du mit

Hohes Sekundarschul\- oder mittleres Bezirksschulniveau

Stilsicheres Deutsch sowie gute Schulkenntnisse in ösisch und Englisch

Freude an kaufmännischen Aufgaben, Zahlen und Organisation

Interesse an E\-Commerce, Handel und Marketing

Offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit

Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Motivation, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen

Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Menschen

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Lehrstelle und reichst deine vollständigen Unterlagen ein

Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist

Anschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und die Lehrstelle gut zusammenpassen

In der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen

Bestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Ausbildungsbereich, lernst mögliche Berufsbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Lehrvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor

Nach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung lassen wir den Lehrvertrag vom kantonalen Amt genehmigen. Bei minderjährigen Lernenden unterschreiben auch die Eltern beziehungsweise die gesetzliche Vertretung mit

Sobald der Lehrvertrag vom Amt genehmigt ist, bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Ausbildungstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Lehrstart

Benefits

Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpidfd8c649jm jit0728jm jiy26jm