Informatiker:in Applikationsentwicklung EFZ

Informatiker:in Applikationsentwicklung EFZ

Du möchtest wissen, wie aus einer Idee eine funktionierende Softwarelösung wird? In dieser Ausbildung lernst du, Anwendungen zu planen, zu programmieren, zu testen und laufend weiterzuentwickeln. Du arbeitest mit modernen Technologien und erhältst Einblick in Projekte, die unsere digitale E\-Commerce\-Welt aktiv unterstützen. Dabei kannst du dein technisches Verständnis vertiefen, eigene Ideen einbringen und dich Schritt für Schritt zur Fachperson entwickeln

Informatiker:in Applikationsentwicklung EFZ

Das erwartet dich

Du lernst, Softwarelösungen zu entwickeln, zu testen und zu verbessern

In Projekten arbeitest du an echten Anwendungen und digitalen Lösungen mit

Du erhältst Einblick in moderne Entwicklungstechnologien, Tools und Arbeitsmethoden

Anforderungen aus dem Business lernst du zu verstehen und in funktionierende Lösungen zu übersetzen

Deine Aufgaben kannst du teilweise nach deinen Interessen mitgestalten, passend zu deinen Lernzielen

Ab dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung

Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner Ausbildung

Du lernst, wie Software unsere E\-Commerce\-Prozesse für Privatkund:innen und Geschäftskund:innen unterstützt

Das bringst du mit

Hohes Sekundarschul\- oder mittleres Bezirksschulniveau

Freude am Programmieren, Tüfteln und logischen Denken

Grosses Interesse an IT, Technik und Softwareentwicklung

Neugier für digitale Lösungen und moderne Technologien

Ausdauer, Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Freude daran, im Team Lösungen zu erarbeiten

Interesse daran, wie E\-Commerce und digitale Prozesse funktionieren

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Lehrstelle und reichst deine vollständigen Unterlagen ein

Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist

Anschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und die Lehrstelle gut zusammenpassen

In der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen

Bestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Ausbildungsbereich, lernst mögliche Berufsbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Lehrvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor

Nach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung lassen wir den Lehrvertrag vom kantonalen Amt genehmigen. Bei minderjährigen Lernenden unterschreiben auch die Eltern beziehungsweise die gesetzliche Vertretung mit

Sobald der Lehrvertrag vom Amt genehmigt ist, bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Ausbildungstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Lehrstart

Benefits

Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpidbfcccc7jm jit0728jm jiy26jm