Leitender Arzt / Leitende Ärztin (m/w/d) (80-100%) mit Schwerpunkt Medizinmanagement in Uster gesucht

Leitender Arzt / Leitende Ärztin (m/w/d) (80-100%) mit Schwerpunkt Medizinmanagement in Uster gesucht

Uster liegt in der Nähe von Zürich und besticht durch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit direkter S-Bahn-Verbindung zum Hauptbahnhof. Die Region bietet Ihnen ein attraktives Umfeld mit guter Infrastruktur, diversen Arbeitgebern und einer hohen Lebensqualität. Die Nähe zum Zürichsee sowie zu Naherholungsgebieten macht Uster zu einem beliebten Arbeitsort für Pendler.

**Einsatzort:** Uster und Umgebung
**Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung

Med Ipersonal ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden an. Med Ipersonal zeichnet sich durch seine professionelle und zuverlässige Arbeitsweise aus, um sowohl Unternehmen als auch Fachkräften im Gesundheitswesen bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Für eine zukunftsorientierte medizinische Einrichtung suchen wir eine **strategisch denkende Führungspersönlichkeit**, die sowohl in der Medizin als auch im Gesundheitsmanagement erfahren ist.

**Ihre Aufgaben:**

- Strategische Entwicklung der medizinischen Abteilung und Ausbau neuer Fachbereiche

- Analyse und Optimierung medizinischer und wirtschaftlicher Prozesse zur Effizienzsteigerung

- Sicherstellung einer patientenorientierten, kostenbewussten Behandlung nach höchsten Qualitätsstandards

- Beratung der Klinikleitung bei wirtschaftlichen und medizinstrategischen Entscheidungen

- Repräsentation der Einrichtung bei Fachkongressen, wissenschaftlichen Gremien und Partnern im Gesundheitswesen

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Facharztausbildung und zusätzlicher Weiterbildung im Management (z. B. MBA, Gesundheitsökonomie)

- Führungserfahrung im Spital- oder Klinikbereich

- Interesse an betriebswirtschaftlichen Aspekten im Gesundheitswesen

- Sicheres Auftreten in Verhandlungen mit internen und externen Partnern

**Unser Angebot:**

- Verantwortungsvolle Führungsposition mit medizinischer und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit

- Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen

- Moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und agilen Entscheidungswegen

- Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Managementbereich

[**Bewerbung senden an:** [email protected]](mailto:[email protected])

**Kontakt:**
Ihr MediPersonal Team
Personalexperte\in/in
Telefon: 044 515 57 61
[E-Mail: [email protected]](mailto:[email protected])

**Interessiert?**

Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an [email protected] senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

**Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:**
[[email protected]](mailto:[email protected])

**Webseite:**
[www.med-ipersonal.ch](https://www.med-ipersonal.ch)

**Offene Stellen:**
[www.med-ipersonal.ch/offene-stellen](http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen)

**Spontan Bewerbung unter**:
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**MediPersonal**- eine Marke der iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
**Telefon:** 044 515 57 61
**E-Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected])
**Web:** [www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch)

**MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung**
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt

Die Nachfrage nach erfahrenen Leitenden Ärzten und Ärztinnen mit Schwerpunkt Medizinmanagement in der Region Uster ist derzeit ausgesprochen hoch, da Schweizer Gesundheitsinstitutionen zunehmend Fachkräfte mit kombinierten klinischen und administrativen Kompetenzen benötigen. Sie profitieren von ausgezeichneten Karrierechancen und attraktiven Positionen im 80-100%-Pensum, die sowohl fachliche Entwicklung als auch Führungsverantwortung bieten. iPersonal als spezialisierter Vermittler kennt den regionalen Arbeitsmarkt genau, verfügt über etablierte Kontakte zu führenden Arbeitgebern und erleichtert Ihnen den Einstieg durch maßgeschneiderte Matching-Prozesse, diskrete Beratung und umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsverfahrens.