Assistante ou assistant de formation pour le Centre de formation de la Police de Lausanne

La Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du terr
Assistante ou assistant de formation pour le Centre de formation de la Police de Lausanne (60% à 70%)
La Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire urbain, en privilégiant la proximité avec la population. Fort de plus de 700 collaborateur\-trice\-s, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions.
Pour renforcer nos équipes du secrétariat général et plus spécifiquement du Centre de formation de la Police de Lausanne, nous recherchons une personne motivée, prête à assurer la gestion administrative des formations et à soutenir l'organisation des activités liées au développement des compétences du personnel.
Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement varié où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.
La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.
Mission(s) principale(s)
Être la personne répondante administrative de l'entité auprès de l'Institut suisse de police, de l'Académie de police et des instances policières cantonales concernées
Gérer les demandes de formation du personnel, les conventions de formation, les inscriptions aux formations internes et externes, ainsi que le suivi administratif, la facturation et les remboursements y relatifs
Établir les rapports de synthèse et le bilan de fin d'année
Assurer la gestion administrative du centre de formation, notamment le secrétariat, le suivi des comptes, l'appui administratif et la rédaction de procès\-verbaux
Suivre le budget courant du Centre de formation de la Police de Lausanne et transmettre à la personne responsable du centre les éléments consolidés nécessaires à l'élaboration du budget annuel
Participer à la gestion administrative, financière et logistique des événements périodiques du Corps de police, notamment le recrutement des aspirantes et aspirants, les journées d'information sur les métiers de la police et les bilans de santé
Profil
CFC d'employé\-e de commerce, ou titre jugé équivalent
Bonne connaissance du système suisse de formation
Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion administrative, de préférence au sein d'un centre de formation ou dans une unité de prestations
Maîtrise des outils Microsoft Office et de la prise de procès\-verbaux
Connaissances d'allemand et d'anglais souhaitées
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Résider sur le territoire suisse
Classe salariale
5
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Raphaël Rizzo, chef du Centre de formation de la Police de Lausanne,
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au .
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jpidef455cejm jpit0730jm jpiy26jm