Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF mit Leitungsaufgaben 80 - 100 %

Hier übernehmen Sie nicht nur Verantwortung, sondern entwickeln Ihr Team gezielt weiter. Als **Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH **arbeiten Sie in der **Region Ostermundigen** Umgebung in einem Pensum von **80 bis 100 %** und tragen aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Dabei begleiten Sie Mitarbeitende im Alltag, bringen Struktur in Prozesse und prägen das Team nachhaltig.

**Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Funktion**
- Sie begleiten das Team fachlich und stellen eine Pflegequalität sicher, die Vertrauen schafft
- Sie koordinieren Abläufe, fördern Zusammenarbeit und schaffen Klarheit im Alltag
- Sie unterstützen neue Mitarbeitende während der Einführung und begleiten deren Entwicklung
- Sie wirken in der direkten Pflege mit und bringen Ihr Wissen in die Weiterentwicklung von Prozessen ein
- Sie arbeiten in einem Umfeld, das Wert auf Professionalität, Respekt und gemeinsame Ziele legt

**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
- Erfahrung in der Akutpflege oder Psychiatrie ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend
- Erste Schritte in der Führung oder der Wunsch, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

**Ihre Persönlichkeit**
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und lösungsorientiert
- Sie übernehmen Verantwortung und behalten auch in anspruchsvollen Momenten Ruhe
- Sie fördern ein positives Miteinander und tragen aktiv zu einer motivierenden Teamkultur bei
- Sie treten zuverlässig, professionell und offen auf

**Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber**
- Ein herzliches Team mit moderner Pflegekultur
- Eine strukturierte Einführung, die Sie in Ihrer Leitungsfunktion stärkt
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Entwicklung gezielt fördern
- Faire Arbeitsbedingungen und moderne Rahmenbedingungen
- Eine Atmosphäre, die Ihre Erfahrung, Ihre Haltung und Ihren Führungsstil schätzt

*Zusätzlich für Bewerbende aus der EU*
- Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
- Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
- Auf Wunsch stellt unsere interne Mietabteilung eine erste Unterkunft zur Verfügung

**Kontakt & Bewerbung**
Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, freuen wir uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: [email protected]
📞 Telefon: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70

🌐 Website: seiro.ch