Die Stelle ist aktuell

Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung (befristet)

Du hast ein Flair für Zahlen und behältst auch bei vielen Rechnungen den Überblick? In dieser befristeten Rolle sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Kreditorenprozesse zuverlässig und effizient laufen. Du übernimmst Verantwortung für die korrekte Verarbeitung von Lieferantenbelegen und stehst dabei im Austausch mit internen wie externen Ansprechpartner.

Die Position ist vorerst bis Ende Mai 2027 befristet, mit Option auf Verlängerung.

Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung (befristet)

Das erwartet dich

Du validierst, kontrollierst und verbuchst Lieferantenrechnungen, Transportrechnungen sowie Gutschriften

Kreditorenposten stimmst du selbständig mit unseren Lieferanten ab

Eingehende Mahnungen werden von dir geprüft und zuverlässig bearbeitet

Du beantwortest interne und externe Anfragen rund um die Kreditorenbuchhaltung

Die Pflege und Kontrolle relevanter Stammdaten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich

Du stellst eine fristgerechte Verarbeitung der Belege und Zahlungen sicher

Mögliche Skontoabzüge behältst du im Blick und sorgst für deren bestmögliche Ausschöpfung

Gemeinsam mit dem Team unterstützt du einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung

Erfahrung mit elektronischer Rechnungsverarbeitung ist von Vorteil

Sicherer Umgang mit gängigen PC\-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Englischkenntnisse sind ein Plus

Ausgeprägtes Zahlenflair sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise

Selbständige und strukturierte Vorgehensweise

Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

[E\-Mail schreiben](<>)

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.

Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.

Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.

Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.

Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor.

Benefits

Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpid856917cjm jit0936jm jiy26jm

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Häufige Fragen

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