Projektleiter*in (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group

 

 

Wir sind AS Aufzüge #

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

Projektleiter\*in (m/w/d) 80-100% #

 

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video

 

Was dich erwartet

• Auftragsleitung und Projektsteuerung von standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung
• Unterstützung bei Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie einholen von Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen
• Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan
• Optionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung
• Bestellung aller aufzugsrelevanten Materialen und Dienstleistungen

 

 

Was du mitbringst

• Grundausbildung als Konstrukteur\*in, Polymechaniker\*in, Hoch- oder Tiefbauzeichner\*in
• Erfahrung mit Ersatzanlagen und/oder Modernisierungen
• Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
• Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

 

 

Deine vielen Vorteile

 

 

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

 

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.