Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) - 80-100%

02.09.2026

5400 Baden (Hybrid)

HR

• Festanstellung

Hybrid

Lohnband

100'000 - 110'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber ##

Ein innovatives Industrieunternehmen sucht eine erfahrene Payroll-Spezialistin oder einen Payroll-Spezialisten zur Verstärkung des Finance-Teams. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Lohnverarbeitung für rund 450 Mitarbeitende sowie die Betreuung von Sozialversicherungen und der betrieblichen Vorsorge. Das Unternehmen bietet eine vielseitige Rolle mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen in einem motivierten Team.

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Ihre Aufgabe ##

• Du steuerst die monatlichen Payroll-Abläufe und die Abrechnungen der Sozialversicherungen für mehrere Gesellschaften
• Betreuung und Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Verwaltung des Absenzenmanagements und Unterstützung bei Zeiterfassung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen

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Benefits ##

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Internationales Tätigkeitsfeld
• Moderner Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil ##

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Payroll Expert oder vergleichbare Qualifikation
• Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und BVG-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Lohnverarbeitung ist erforderlich
• Erfahrung im Bereich Abschlüsse
• Hohe IT-Affinität und Freude an Prozessoptimierung werden vorausgesetzt

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Wissenswertes ##

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfassende Weiterbildungsangebote
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen und zusätzlichen Ferienoptionen
• Zusammenarbeit in einem aufgeweckten und hochmotivierten Finance-Team