Teamleiter Metallhalle

Teamleiter Metallhalle (m/w/d)

In unserer Metallhalle sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Wareneingang reibungslos funktioniert. Du übernimmst Verantwortung für vier Mitarbeitende, packst im Tagesgeschäft selbst mit an und stellst mit deinem Organisationstalent sowie deinem Fachwissen einen effizienten und sicheren Betriebsablauf sicher.

Teamleiter Metallhalle (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Fachliche und personelle Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Metallhalle

Planung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe inklusive Personaleinsatz\-, Ferien\- und Absenzenplanung

Sicherstellung eines effizienten Wareneingangs durch korrekte Materialannahme, Taxierung, Sortierung, Lagerbewirtschaftung und Qualitätskontrolle

Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts\-, Sicherheits\- und Umweltvorschriften

Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Verkauf, Produktion und Logistik sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Abläufe

Dein Profil:

Abgeschlossene technische, handwerkliche oder vergleichbare Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Recycling\-, Metall\- oder Entsorgungsbranche

Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion zu übernehmen

Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations\- und Durchsetzungsfähigkeit

Gute PC\-Anwenderkenntnisse sowie ein gültiger SUVA\-anerkannter Staplerausweis

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Persönlichkeit

Was wir bieten:

Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen

Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben

Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse

Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer

mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11\. Dienstjahr oder ab 50\. Altersjahr

Thommen Academy (interne Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)

Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Hurter

Team Lead HR Business Partner

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