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Administrative Coordinator C5I

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenRemoteThun
C5IThun

Über diese Stelle

Administrative Coordinator C5I

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Administrative Coordinator C5I

100

Thun

Das kannst du bewegen

Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende im Office\-Bereich und Empfangsbereich

Empfang und Besuchermanagement C5I\-Campus

Administrative Unterstützung der Führungscrew und Teams

Mitarbeit bei der Personaladministration, Travel Management, Fahrzeuge sowie Einkauf

Organisieren von internen und externen Meetings, Workshops und Veranstaltungen

Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reviewing diverser Dokumente

Protokollführung

Verarbeiten von Spesenabrechnungen

Terminkoordination und Korrespondenz

Eigenständiges führen kleinerer Projekte und Mitarbeit bei grösseren Projekten

Aktive Mitgestaltung unseres KVP's

Allgemeine Sekretariatsarbeiten und kaufmännische Aufgaben

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Idealerweise Abschluss als Direktionsassistent/\-in mit eidg. Fachausweis oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz\- und Empfangsfunktion

Ausgeprägte MS\-Office Kenntnisse (insbesondere Outlook) und IT\-Affinität

Selbständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft

Strukturierte, organisierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie einem stilsicheren Auftreten

Sehr gute Deutschkenntnisse; ösisch\- sowie Englischkenntnisse von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT\-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT\-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start\-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps\-Modell aus. Mit dem C5I\-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT\-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Larissa , Head of DevOps Office C5I, gerne zur Verfügung: Tel. \| Mail [E\-Mail schreiben](<>)

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Haugwitz

Director Sourcing C5I\-Campus

[E\-Mail schreiben](<>) jpid465e3fejm jit0936jm jiy26jm

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu C5I und Thun öffnen.

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