Mitarbeiter/in Reinigung 80% Stellendetails | HOCH Health Ostschweiz

Mitarbeiter/in Reinigung 80% #

Departement Immobilien & Betrieb, Facility Management

Arbeitsort Grabs

###### Stellenanzeige ######

Deine Aufgaben und Perspektiven ##

• Allgemeine Reinigung sämtlicher Räume im Spital gemäss Reinigungskonzept HOCH
• Fachgerechte Durchführung der täglichen Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen
• Einhalten und Umsetzen der Hygiene-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards gemäss dem Reinigungskonzept HOCH
• Bereitschaft für regelmässige Einsätze an Wochenenden

Was du für diese Stelle mitbringst ##

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen, vorzugsweise mit einem Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Fachmann/-frau Hauswirtschaft
• Saubere, gründliche, exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
• Gute körperliche und psychische Verfassung für die körperlich fordernde Arbeit
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau B1/B2) sowie solide PC-Grundkenntnisse 

Unser Angebot an dich ##

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in professionellen und familiären Arbeitsklima
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
• Vertrag und Rahmenbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• Abwechslungsreiche Dienste im Zeitraum von 05.30 bis 22:00 Uhr mit frühzeitiger und verlässlicher Dienstplanung

Deine Bewerbung ##

• Eintritt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Die Anstellung ist auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung. 
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Rosmarie Jeger, Gruppenleiterin Hauswirtschaft, Telefon \+41 81 772 58 26
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden dich bitte an Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon \+41 71 494 24 55

Über uns ##

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung