Die Stelle ist aktuell

HR-FACHFRAU/-FACHMANN INKL. LOHNADMINISTRATION 80%

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtBaar

Über diese Stelle

HR\-FACHFRAU/\-FACHMANN INKL. LOHNADMINISTRATION 80%

Am Hauptsitz in Baar suchen wir eine engagierte HR\-Persönlichkeit, die unser Personalwesen mit Fachkompetenz und Nähe zum Betrieb weiterführt.

Ihre Verantwortung

In dieser eigenständigen Funktion sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden an den Standorten und sind somit eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Geschäftsführung. Sie führen die operativen HR\-Themen selbständig, sorgfältig und mit einem guten Gespür für Menschen, unsere Unternehmenskultur und die Anforderungen eines vielseitigen Produktionsbetriebs.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

Monatlicher Lohnlauf inkl. Abrechnungen mit Versicherungen und Sozialversicherungen im ERP

Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung eines passenden Personalmarketings

Verlässliche Ansprechperson für Vorgesetzte und Geschäftsführung in personalrelevanten Themen

Kontakt zu Versicherungen, Ämtern und externen Stellen

Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems Admia

Erstellen von Statistiken, Auswertungen und HR\-Berichten

Organisation von Mitarbeitendenanlässen und Mitwirken bei Themen rund um unsere Unternehmenskultur

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR\-spezifischer Weiterbildung, zum Beispiel HR\-Fachausweis, CAS oder vergleichbar

Erfahrung als HR\-Generalist:in, idealerweise in einem KMU\- oder Produktionsumfeld; Erfahrung in der Lohnverarbeitung ist zwingend

Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts

Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Lernenden ist von Vorteil

Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation

Sicherer Umgang mit HR\-Software und Microsoft 365 (Copilot ist ein Plus)

Ihre Persönlichkeit

Sie bringen Erfahrung, Diskretion und Freude an einer vielseitigen HR\-Funktion mit. Sie können gut mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, Funktionen und Bildungswegen umgehen und kommunizieren klar, respektvoll und lösungsorientiert. Mit Ihrer pragmatischen Art und Ihrem Interesse an Menschen schaffen Sie Vertrauen und sind im Alltag eine geschätzte Anlaufstelle. Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig Aufmerksamkeit brauchen.

Ihre Vorteile

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden KMU\-Umfeld

Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team

Möglichkeit von interner sowie externer Weiterbildung

Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Fringe Benefits wie Gratis\-Parkplatz, kostenlose Getränke, 5 bis 6 Wochen Ferien (je nach Alter), Vermittlungsprämie, Mitarbeitervergünstigungen etc.

Ihr nächster Schritt

Ein aufgeschlossenes, kollegiales Mitarbeiterteam mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen freut sich auf Ihre Bewerbung via upload. jpid2faa7dfjm jit0936jm jiy26jm

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Tschümperlin AG, Baustoffe und Baar öffnen.

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