Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80%

Leiter/\-in Payroll und ERP / SAP\-System 80%

Unser Kunde ist eine etablierte, vielseitig aufgestellte Organisation mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem breiten und anspruchsvollen Tätigkeitsumfeld. Als Arbeitgeber steht das Unternehmen für Stabilität, Professionalität und moderne Arbeitsbedingungen.

Die HR\-Organisation befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklung und legt grossen Wert auf effiziente Prozesse, moderne Systeme und eine hohe Dienstleistungsorientierung. Gleichzeitig erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Eigenverantwortung und fachliche Kompetenz geschätzt werden. Ein vielseitiges Umfeld, spannende Aufgaben und langfristige Perspektiven warten auf Sie, als;

Leiter/\-in Payroll und ERP / SAP\-System 80%

Ihre Aufgaben

Führung sowie fachliche und technische Weiterentwicklung eines zunächst zweiköpfigen, engagierten Payroll\-Teams

Übernahme einer tragenden fachlichen Rolle im anstehenden SAP\-/ERP\-Projekt und

Verantwortung der Teilprojekte in diesem übergeordneten Projekt

Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SAP\-Payroll\-Lösung sowie der damit verbundenen Prozesse und Systeme (First \& Second Level Support)

Verantwortung für eine anspruchsvolle Payroll\-Organisation mit rund 8'000 Mitarbeitenden

Aktive Mitgestaltung des geplanten Zentralisierungsprojekts des HR der Firma und der Weiterentwicklung zu einem HR Service Center

Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Führungsspanne im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung auszubauen

Gestaltungswille bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und der zukünftigen Ausrichtung der Payroll (Automatisierung und Optimierung)

Fachliche Ansprechperson für Payroll\-Themen und enge Zusammenarbeit mit den relevanten HR\-Stellen und Projektverantwortlichen

Ihr Profil

Höhere Fachausbildung (Master oder Bachelor) im Bereich HR, Payroll, Sozialversicherungen oder vergleichbare Weiterbildung

Mehrjährige relevante Praxis\- und Führungserfahrung im Payroll einer grösseren Unternehmung ist ein Must\-have

Ausgeprägte Fachkenntnisse in allen Lohn\-, Sozialversicherungs\- sowie Finanzbuchhaltungsthemen

«Experte» in SAP (Payroll, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft) sowie der Microsoft\-Umgebung

Hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen sowie Offenheit und Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management)

Die Unternehmung bietet

Anstellungsbedingungen: 42 h/W, mit Home\-Office Möglichkeit

Ferien: 5 Wochen, ab 55J 6 Wochen

Benefits: PK: 60/40, LFZ/KTG: nach Dienstjahren 80\-100%

Parkplatz: möglich

Arbeitsort: Zürich/ Winterthur

Start: oder nach Absprache

, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. einer Projektliste (Nachweis von Projektverantwortung).

Humanis AG

Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich

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