Senior Real Estate Asset Manager (m/w/d) 80 - 100%

Fasziniert dich die Welt der Immobilien und möchtest du Teil eines der führenden Vermögensverwalterinnen der Schweiz werden?

 

Die Zurich Invest AG bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team mit klaren Wachstumsambitionen zu arbeiten. Mit einem Immobilienportfolio von rund 14 Milliarden Schweizer Franken und 500 direkt gehaltenen Liegenschaften in verschiedenen Schweizer Anlageprodukten, kannst du deine Expertise und Eigeninitiative einbringen, um gemeinsam mit uns den Erfolg zu gestalten.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Real Estate Asset Manager.

 

 

Was du tust #

 

• Du arbeitest als Senior Asset Manager in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Portfolio- und Asset Managern sowie Bautreuhändern und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei
• Du bist verantwortlich für das erfolgsorientierte und proaktive Asset Management eines Portfolios in der ganzen Schweiz inkl. Romandie und setzt innovative Strategien um
• Du übernimmst das Kundenreporting, begleitest die Wiederbewertungen und verantwortest den Budgetierungs- und Prognoseprozess, um eine optimale Performance sicherzustellen
• Du legst Liegenschaftsstrategien fest, identifizierst Potenziale und erarbeitest Businesspläne in Immopac, die du operativ umsetzt und kontinuierlich weiterentwickelst
• Du beauftragst und beaufsichtigst externe Dienstleister wie die Bewirtschaftung, Vermarkter und Rechtsanwälte, um höchste Qualität und Effizienz zu gewährleisten

 

 

Was du mitbringst #

 

• Fach- oder Hochschulabschluss in Architektur, Business Administration, Ingenieurwesen, Finanzen oder Recht sowie eine relevante Weiterbildung (z.B. IFZ, CUREM)
• Mindestens 5 Jahre Asset Management Erfahrung in der Betreuung von Renditeimmobilien, Wohnen, Büro und Retail, in der ganzen Schweiz bei einem institutionellen Investor
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Bereich Kundenreporting und in der Beurteilung von Bewertungen
• Initiative, Selbständigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute, praxiserprobte Französischkenntnisse

 

 

Dein Kontakt #

 

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

 

 

Zusätzliche Informationen #

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% 

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon 

Hybrides Arbeiten: bis zu 40% 

 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. 

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. 

 

 

Wer wir sind #

 

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53-000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

 

 

Information für Personalvermittler #

 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.