Leiter:in Reparaturen Aufzüge 100%

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TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport\- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50\.000 Mitarbeitenden und über 1\.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Service\-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Leiter:in Reparaturen Aufzüge 100%

Deine Aufgaben:

Planen, Steuern und Überwachen der Reparatur\-Planung

Budgetverantwortung im Bereich Reparaturen

Ansprechpartner für Kunden

Erarbeiten von Lösungen bei technischen Problemen

Behandlung von Kundenreklamationen

Führungsverantwortung

Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen\- \& Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in)

Einige Jahre Berufserfahrung in der Aufzugsbranche

Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung

Flexibel und belastbar

Organisationstalent mit lösungsorientierter und präziser Arbeitsweise

Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit Office365\-Produkten, Navision\-Kenntnisse von Vorteil

Führerschein Kat. B

Was uns ausmacht:

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden\-Woche für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance

25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen

Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team

Kostenlose Parkplätze vor Ort

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE \- move beyond

Für Fragen steht Dir unser HR\-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: /

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jpidce1dd94jm jit0833jm jiy26jm