HR Assistant 40-60%

HR Assistant 40\-60%

Wenn HR heiss läuft, bleibst du organisiert.

Zwischen Eintritten, Austritten, Personaldaten, HR\-Systemen und digitalen Projekten verlierst du nicht den Überblick \- im Gegenteil: Du bringst Struktur, Tempo und Serviceorientierung in den HR\-Alltag. Du hast Freude an Menschen, Prozessen und digitalen Tools? Dann könnte diese Aufgabe genau dein nächster Schritt sein.

Für einen Kunden mit Sitz im Seeland suchen wir eine engagierte HR\-Persönlichkeit, die administrative HR\-Themen zuverlässig betreut und gleichzeitig Lust hat, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

Das kannst du bewegen

Du bist verantwortlich für die gesamte HR\-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt

Du pflegst und verwaltest Personaldaten in den HR\-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran

Du unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist erste Anlaufstelle für administrative Themen

Du bringst dich aktiv in HR\-Projekte ein und hilfst mit, Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR, zum Beispiel als HR\-Assistent

Erfahrung im HR sowie gute Kenntnisse des Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts

Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch\- und ösischkenntnisse sind ein wertvolles Plus

Hohe IT\-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR\-Systemen und digitalen Tools

Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Bereit, frischen Wind in heisse HR\-Themen zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jpidb856f61jm jit0936jm jiy26jm