Financial Reporting Specialist 80–100%

Financial Reporting Specialist 80–100% (gn)

WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT

SPS ist ein führender Outsourcing\-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.

Mit ganzheitlichen End\-to\-End\-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8\.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.

DEINE AUFGABEN

Werde Teil unseres Group Finance Teams und übernimm eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung einer transparenten und qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung innerhalb der SPS\-Gruppe.

In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Global Financial Reporting wirkst du an der IFRS\-Konzernberichterstattung, Konsolidierung sowie an Finance\-Transformation\-Initiativen mit. Darüber hinaus erhältst du wertvolle Einblicke in die Bereiche Treasury, Steuern, Risikomanagement und M\&A und trägst durch Automatisierung sowie kontinuierliche Verbesserungen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation bei.

Wenn du gerne in einem internationalen Umfeld arbeitest, Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringst und deine fachliche Expertise weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Hauptaufgaben:

Unterstützung des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschluss\- und Konsolidierungsprozesses nach IFRS

Erstellung, Prüfung und Analyse der konsolidierten Jahresabschlüsse sowie des Group Reportings

Durchführung von Finanzanalysen und Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung einer korrekten und verlässlichen Berichterstattung

Mitarbeit beim Group Internal Control System (ICS) und Beitrag zur Einhaltung hoher Governance\-Standards

Vorantreiben der Automatisierung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von Reporting\- und Abschlussprozessen

Unterstützung bei externen Prüfungen sowie Vorbereitung der erforderlichen Dokumentationen für Auditoren

Fachliche Unterstützung der internationalen Business Units und Corporate Functions in Bilanzierungsfragen

Mitarbeit an Finance\-Transformation\-Projekten, IFRS\-Implementierungen sowie weiteren strategischen Projekten im Group Finance Bereich

Enge Zusammenarbeit mit Senior Finance Stakeholdern innerhalb der internationalen SPS\-Organisation

DEIN PROFIL

Abgeschlossenes Studium in Accounting, Finance oder einem vergleichbaren Fachgebiet

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Group Accounting, Financial Reporting oder in der externen Wirtschaftsprüfung; Erfahrung bei einer Big Four Gesellschaft ist von Vorteil

Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)

Erfahrung mit Konsolidierungs\- und Reporting\-Tools wie Lucanet sowie SAP R/3 oder SAP S/4HANA ist ein Plus

Analytische Denkweise sowie eine hohe Detailgenauigkeit

Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und eine hohe Affinität zu digitalen Finanzsystemen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder\-Management in einem internationalen Umfeld

Eine berufliche Zusatzqualifikation wie CPA, ACCA, ACA oder eine vergleichbare Zertifizierung ist von Vorteil

Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein einwandfreier Strafregister\- sowie Betreibungsregisterauszug wird vorausgesetzt

DEINE BENEFITS

Zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die digitale Transformation von Unternehmen aktiv vorantreibt

Dynamisches Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit globaler Präsenz

Moderner Arbeitsplatz in Bern (Gümligen) mit flexiblen und hybriden Arbeitsmöglichkeiten (bis zu zwei Homeoffice\-Tage pro Woche)

Zugang zu modernen KI\-Tools und entsprechenden Schulungsangeboten, um effizienter und innovativer zu arbeiten

Beiträge an Reka\-Gutscheine sowie attraktive Gesundheits\- und Fitnessangebote

Zuschüsse für ÖV\-Abos und gratis Business Halbtax\-Abo

Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf zahlreiche Marken und Produkte

Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung berücksichtigt.

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