Dipl. Pflegefachperson

Dipl. Pflegefachperson (HF / FH)

Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn\- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Thun

Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) 30% \- 100%

Medizin / Pflege / Therapie

Willst du deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass unsere Bewohnenden individuell und professionell betreut werden?

Das erwartet dich bei uns

Du begleitest unsere Bewohnenden individuell und unterstützt sie dort, wo deine Fachkompetenz den grössten Mehrwert bietet

Du planst, steuerst und dokumentierst den gesamten Pflegeprozess bedürfnisorientiert und lückenlos

Du führst medizinische Massnahmen und die Medikamentengabe fachgerecht und sicher durch

Du begleitest und unterstützt deine Teamkolleg/innen, insbesondere wenn sie fachliche Unterstützung ötigen, sodass die Pflege jederzeit optimal abgestimmt ist

Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen und im interdisziplinären Team zusammen, um eine professionelle, wertschätzende Atmosphäre zu schaffen

Du gestaltest aktiv die Pflegequalität mit, setzt dein Fachwissen gezielt ein und bringst neue Ideen ein, um die Pflege kontinuierlich zu verbessern

Was du mitbringst

Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung

Freude am Umgang mit älteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur

Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert

Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt

Begegnung auf Augenhöhe

Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Top Infrastruktur

Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work\-Life\-Balance

Flexible Arbeitszeiten

5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)

Bezahlte Pausen

Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum

Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen

garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren

Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung

Vergünstigter Erwerb von Reka\-Guthaben Unfallversicherung

Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Bärbel Van Beurden

PDL

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jpid00111f8jm jit0834jm jiy26jm