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Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker als Stellvertretung der Werkstattleitung

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

Baumaschinen\- oder Landmaschinenmechaniker (w/m) als Stellvertretung der Werkstattleitung (100%)

Technik verstehen. Verantwortung übernehmen. Maschinen bewegen.

Du denkst lösungsorientiert, packst gerne an und hast Benzin im Blut?

Dann bist du bei uns richtig. Als stellvertretender Werkstattleiter sorgst du gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Maschinen zuverlässig einsatzbereit bleiben.

Du willst nicht nur schrauben, sondern Verantwortung übernehmen und täglich sichtbar etwas bewegen?

Deine Aufgabe \- alsunverzichtbarer Teil unseres dynamischen Werkstatt\-Teams

Du unterstützt die Werkstattleitung in der Führung des Teams und sorgst für reibungslose Abläufe.

Du bringst deine organisatorischen Stärken ein: Kostenvoranschläge erstellen, Aufträge im System erfassen (SAP), Rechnungen ausstellen und Werkzeuge disponieren – das ist dein Ding.

Du arbeitest auch selbst mit: führst Servicearbeiten aus, reparierst Maschinen und sorgst für deren langfristigen Unterhalt.

Dabei hast du nicht nur mit klassischen Baugeräten zu tun, sondern auch mit modernen Kompaktbaumaschinen bis 15 Tonnen.

Dein Talent

Abgeschlossene Ausbildung als Bau\-, Landmaschinen\- oder Lastwagenmechaniker.

Einige Jahre Berufserfahrung in der Werkstatt – idealerweise mit Verantwortung.

Technisches Verständnis, Freude an digitaler Arbeit (SAP, PC etc.) und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise.

Du bist kommunikativ, packst im Team mit an und trittst auch gegenüber Kunden freundlich und kompetent auf.Führerschein Kat. B.

Deine Chance \- mehr als nur ein Arbeitsplatz

Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit echter Verantwortung.

Finanzielle Unterstützung für berufsbezogene Weiterbildungen

Ein kollegiales Team, das zusammenhält, und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Attraktive Sozialleistungen, die über das Übliche hinausgehen

5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr sogar 6 Wochen

Arbeitgeberbeteiligung an Lunch\- und Reka\-Checks

Kostenloser Parkplatz direkt bei der Filiale

Wir «kleiden Dich ein»

Monatlichen Mitarbeitenden\-Grill – weil Teamgeist zählt

Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche

Bleibe – und bewege mit uns mehr als nur Maschinen.

Fragen?

Raffaele Venica, Leiter Technik

Bewerbung an:

, Leiter Personal Region Zentral

Bewerbungen über Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt jpidfb2fd99jm jit0729jm jiy26jm

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