Bereichsleitung Sozialberatung und Mitglied der Geschäftsleitung

Bereichsleitung Sozialberatung und Mitglied der Geschäftsleitung (80–100 %)

Pro Senectute Kanton Luzern fördert aktiv die Selbständigkeit und Lebensqualität der Seniorinnen und Senioren. Als Nonpofit\-Organisation unterstützen wir Menschen im AHV\-Alter und deren Angehörige mit zentralen Dienstleistungen in den Bereichen Sozialberatung, Treuhand\+Steuern, Hilfen zu Hause, Beratung Gemeinden/Projekte sowie Bildung\+Sport.

Der heutige Stelleninhaber übernimmt ab März 2027 den Vorsitz der Geschäftsleitung. Im Rahmen dieser Nachfolgeregelung suchen wir per 1\. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit in den Funktionen als

Bereichsleitung Sozialberatung und Mitglied der Geschäftsleitung (80–100 %)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sozialberatung

Die Sozialberatung ist eines der zentralen Angebote von Pro Senectute Kanton Luzern. Rund 25 Mitarbeitende an den Standorten Luzern, Emmen und Willisau sowie bei der Infostelle Demenz beraten und begleiten ältere Menschen und ihre Angehörigen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Als Bereichsleitung tragen Sie die personelle, fachliche und finanzielle Verantwortung für diesen wichtigen Bereich. Gleichzeitig sind Sie Teil unserer vierköpfigen Geschäftsleitung.

Ihre Aufgaben

Sie führen den Bereich Sozialberatung und entwickeln ihn mit Blick auf gesellschaftliche Veränderungen und die zukünftigen Bedürfnisse älterer Menschen und ihrer Angehörigen gemeinsam mit den Mitarbeitenden weiter.

Direkte Führung der Stellenleitenden der Beratungsstellen Emmen und Willisau, der Leitung Infostelle Demenz sowie des Teams Sozialberatung Luzern

Sie verantworten Budget, Ressourcenplanung, Reporting und Zielerreichung des Bereichs.

Sie stellen eine hohe fachliche Qualität sicher und fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in einem begrenzten Umfang, ca. 10%, eigene Sozialberatungen und bleiben damit nahe an der Praxis und den Bedürfnissen unserer Klientel.

Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Fachorganisationen weiter und verantworten Leistungsvereinbarungen und Verträge.

Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie Mitverantwortung für die Gesamtorganisationund wirken bei strategischen Fragestellungen, Organisationsentwicklungen und bereichsübergreifenden Projekten mit.

Das bringen Sie mit

Einen Abschluss in Sozialer Arbeit auf Tertiärstufe oder eine vergleichbare Qualifikation

Eine Weiterbildung in Führung, Management oder Organisationsentwicklung

Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Sozial\-, Gesundheits\- oder Non\-Profit\-Bereich

Freude, Menschen zu führen, Mitarbeitende zu entwickeln und gemeinsam Veränderungen zu gestalten

Die Fähigkeit, fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Fragestellungen miteinander zu verbinden

Strategisches und vernetztes Denken sowie ein gutes Verständnis für organisatorische und finanzielle Zusammenhänge

Eine überzeugende Kommunikation und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden,

Behörden, Gemeinden und weiteren Partnerorganisationen

Interesse an gesellschaftlichen und sozialpolitischen Fragestellungen rund um das Alter

Eine selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

Sie übernehmen eine vielseitige Führungsaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie führen einen etablierten sowie fachlich starken Bereich und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, dessen zukünftige Ausrichtung aktiv mitzuprägen.

Als Mitglied der vierköpfigen Geschäftsleitung wirken Sie über Ihren eigenen Bereich hinaus und übernehmen Mitverantwortung an der operativen Entwicklung von Pro Senectute Kanton Luzern. Damit verbinden Sie operative Nähe mit strategischem Einfluss.

Sie bewegen sich in einem vielseitigen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Sozialer Arbeit, Führung, Organisationsentwicklung und der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Fachorganisationen.

Ein engagiertes und kompetentes Team sowie ein unterstützendes Führungsteam erwartet Sie mit Freude. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobil flexibles Arbeiten tragen unter anderem zu einem zeitgemässen Arbeitsumfeld bei. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und ermöglichen entsprechende Weiterbildungen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Luzern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben.

Kontakt und Auskunft

, Bereichsleiter Sozialberatung, ab März 2027 Vorsitzender der Geschäftsleitung, , jpidfb156e8jm jit0936jm jiy26jm