Die Stelle ist aktuell

HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100 %

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtLuzern

Standort

Luzern

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Über diese Stelle

Ihr Wirkungsfeld ###

  • Gemeinsam im Team verantworten Sie die zuverlässige Abwicklung der administrativen HR Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sie führen die Personal und Lohnadministration und pflegen alle gehalts und sozialversicherungsrelevanten Daten sorgfältig in SAP
  • Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei administrativen Fragen rund um vielfältige HR Themen kompetent und serviceorientiert
  • Im Rahmen der Harmonisierung von HR Prozessen bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung von Abläufen und in die Zusammenarbeit mit dem LUKS HR ein

Ihre Erfahrung ###

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, eine Weiterbildung als HR Assistentin / HR Assistent oder Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalwesen sowie Erfahrung in einer vergleichbaren administrativen HR Funktion. Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und SAP setzen wir voraus, ein HR Fachausweis ist von Vorteil
  • Sie organisieren unterschiedliche Aufgaben, Termine und Anliegen strukturiert, setzen Prioritäten gezielt und arbeiten effizient sowie selbstständig
  • Auch bei kritischen Rückmeldungen oder unterschiedlichen Erwartungen bleiben Sie professionell, gehen wertschätzend auf Ihr Gegenüber ein und behalten Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung bei
  • Mit Ihrem Verständnis für Prozesse erkennen Sie Zusammenhänge, behalten das grosse Ganze im Blick und bringen sich konstruktiv in die Weiterentwicklung von Abläufen ein

Ihre Perspektiven ###

  • Sie übernehmen eine vielseitige HR Funktion mit einem breiten Aufgabenspektrum und direktem Kontakt zu unseren Mitarbeitenden
  • Sie gestalten die Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen aktiv mit und können dabei Ihre Erfahrung und Ihr Wissen gezielt einbringen
  • In einem motivierten Team arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen HR Fachpersonen zusammen und gestalten die Zusammenarbeit im sich weiterentwickelnden HR Umfeld mit
  • Durch den Austausch innerhalb der LUKS Gruppe profitieren Sie von einem grossen HR Netzwerk und vielseitigen fachlichen Perspektiven

Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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