Directeur· trice de la Fondation Borel à 100%

Directeur· trice de la Fondation Borel à 100%

la Fondation Borel accueille, accompagne et protège des enfants et des adolescent·e·s confronté·e·s à des difficultés personnelles, familiales ou sociales, dans une perspective de développement et d'autonomisation. Elle déploie sa mission à travers trois secteurs complémentaires (éducatif, pédagogique et thérapeutique) dans le respect de ses principes directeurs, de ses procédures internes, du contrat de prestations et du cadre légal en vigueur.

Mise au concours du poste de

Directeur· trice de la Fondation Borel à 100%

Vos missions principales :

assurer la conduite stratégique et opérationnelle de la fondation, ainsi que la pérennité de ses missions

participer activement, aux côtés du Conseil de Fondation, à l’élaboration de la stratégie de l’institution

développer la politique interne permettant la mise en œuvre de la stratégie en tenant compte du champ exigeant de la protection de l’enfance

développer les prestations institutionnelles et piloter des projets institutionnels

exercer un rôle de leadership favorisant la collaboration, l’intelligence collective et la construction de liens professionnels engagés avec l’ensemble du personnel

assurer le pilotage des fonctions de cadre qui lui sont directement subordonnées

développer et implémenter une culture institutionnelle favorisant le déploiement efficient des prestations, la collaboration et le développement du personnel

être garant de la réalisation de la mission, de la qualité des prestations, de la cohérence des actions menées dans le respect des cadres légaux et normatifs, ainsi que des référentiels internes

assurer le fonctionnement institutionnel, socioéducatif et pédagogique, organisationnel et financier

garantir la mise en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance

garantir la mise en place du système de contrôle interne

déléguer la conduite opérationnelle des prestations aux cadres concernés, tout en assumant la responsabilité finale

être garant du respect des droits et de la sécurité des enfants et adolescent·e·s accueilli·e·s

assurer la représentation externe de l’institution sur demande du Conseil de fondation

Votre profil :

Diplôme de niveau HES ou universitaire dans le domaine social, socioéducatif ou équivalent reconnu

DAS / MAS en direction d'institutions éducatives, sociales ou socio\-sanitaires ou équivalent. Ou intérêt à l'entreprendre

Expérience dans le domaine de l'éducation sociale, minimum 10 ans

Expérience significative de direction dans le champ de l'aide et de la protection de l'enfance

Expérience en conduite de projets et gestion du changement

Expérience en matière de gestion des finances publiques et de gestion RH

Bonne connaissance du dispositif cantonal de protection de l'enfance

Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à exercer un leadership collaboratif

Aisance dans le travail de coordination et de partenariat avec les services de l'État

Capacité à s'engager durablement dans un contexte exigeant

Ce que nous offrons :

Un poste à haute responsabilité, aux activités variées dans un domaine en constante évolution. Cette fonction permet le pilotage du développement de la Fondation dans un cadre de travail stimulant, autonome et exigeant, en étroite collaboration avec une équipe de direction et un Conseil de Fondation.

Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir

Lieu de travail : Chemin du Ruz Chasseran 1, 2056 Dombresson

Candidatures : votre dossier complet est à déposer exclusivement sur JobUp jusqu’au 19 septembre 2026

Divers : premiers entretiens les 28 et 29 septembre 2026

Renseignements : Géraldine Duvanel – takt consulting \- . Seuls les dossiers complets et correspondants au profil seront traités. jpid665a5d0jm jit0833jm jiy26jm