Responsable d'équipe et coordinateur-trice week-end à 80%

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous int\&eacute

Equipe d'appoint \- Responsable d'équipe et coordinateur\-trice week\-end

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez\-nous !

Afin de palier à l'augmentation de l'activité nous recherchons pour notre équipe, un\-e

Responsable d'équipe et coordinateur\-trice week\-end à 80%

RATTACHEMENT/LIEU

Equipe d'appoint pour les CMS de l'APROMAD (Echallens, Prilly Sud, Prilly Nord, Oron, Cully, Pully, Le Mont et Epalinges)

VOS MISSIONS

Responsable d'équipe \- 60%

Vous assurez la gestion d'une équipe d'une cinquantaine de personnes, composée d'auxiliaire de santé polyvalents\-es, d'ASSC et d'infirmiers\-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collaborateurs\-trices, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre responsable de centre.

Le poste pourrait être amené à évoluer avec une extension jusqu’à 20h00\.

VOTRE PROFIL

Formation de base en soins infirmiers et expérience dans divers domaines de soins

Expérience dans les soins à domicile, un atout

Formation en management, un atout

Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe, un atout

Esprit d'initiative, facilité de communication

Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants

Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise

Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur

Maîtrise des logiciels informatique courants

Infirmier\-ère coordinateur\-trice week\-end \- 20%

Accueillir les intérimaires et répondre à leurs éventuelles questions. Leur remettre le matériel nécessaire et le récupérer en fin de journée.

Réceptionner les annonces d'absence des collaborateurs et organiser leur remplacement sur le terrain.

Répondre aux sollicitations des clients provenant de la CTMG ou des intervenants terrains

Transmettre au piquet management les situations RH qui le nécessitent.

VOTRE PROFIL

Bachelor of Science HES\-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix\-Rouge pour les diplômes étrangers)

Expérience de 2 ans minimum

Flexibilité dans les horaires de travail

Bonne capacité d'adaptation aux changements

Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations complexes

Bonne connaissance des outils informatiques usuels

Disponibilité le week\-end

Permis de conduire

NOUS OFFRONS

Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques

Un accompagnement et encadrement personnalisé

Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée

De la formation continue encourageant le développement de compétences

Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (FAIR\-ON PAY)

ENTRÉE EN FONCTION

le 1er novembre 2026 ou à convenir

DÉLAI DE POSTULATION

Le 18 septembre 2026

Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum: CV, diplômes et certificats de travail

RENSEIGNEMENTS

Madame Pidoux Cindy

Tél:

Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement. jpid46b199ejm jpit0936jm jpiy26jm