Mandatsleiter Treuhand - mit Entwicklung zur Teamleitung / Fest

Mandatsleiter Treuhand \- mit Entwicklung zur Teamleitung / Fest

Einleitung

Sie sind heute als Mandatsleiter Treuhand tätig und möchten den nächsten Schritt machen? Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse, übernehmen gerne Verantwortung und möchten sich mittelfristig in eine Führungsfunktion entwickeln?

Die Position eignet sich insbesondere für eine erfahrene Treuhandpersönlichkeit, die bereits umfassende Mandate selbständig betreut und nun den nächsten Karriereschritt in Richtung Teamführung machen möchte.

Ihre Perspektive:

Sie starten als erfahrene Mandatsleiter und übernehmen Schritt für Schritt zusätzliche Führungsverantwortung. Ziel ist die Entwicklung zur Teamleitung eines kleinen Teams.

Für eine erfolgreiche Treuhandgesellschaft im Raum Zug suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Art der Arbeit

Selbständige Betreuung spannender, anspruchsvoller nationaler und internationaler Treuhandmandate

Erstellung und Review von Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen mit Schwerpunkt OR

Erstellung und Beurteilung von Reportings

Betreuung von Lohnbuchhaltungen und Fragestellungen rund um Sozialversicherungen

Beurteilung von MWST\-Sachverhalten und entsprechenden Abrechnungen

Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen von natürlichen und juristischen Personen

Führung von Kunden\- und Abschlussbesprechungen

Beratung und Betreuung der Kunden in unterschiedlichen Belangen

Betreuung von ausgelagerten Rechnungswesen\-Funktionen

Mit zunehmender Verantwortung Übernahme von Führungs\- und Coachingaufgaben innerhalb des Teams

Perspektivisch operative Führung eines überschaubaren Teams

Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine kaufm. Grundausbildung und mehrjährige, fundierte Treuhandpraxis

Sie bringen den Fachausweis für Treuhänder oder ähnliches mit, liebäugeln allenfalls mit einem Expertendiplom oder befinden sich in Ausbildung dazu

Von Vorteil bringen Sie bereits etwas Führungserfahrung mit

Nebst Deutsch verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Sie sind eine ambitionierte Treuhandpersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Kundenorientierung und unternehmerischem Denken verbindet

Sie arbeiten selbständig, exakt und effizient, übernehmen Verantwortung und kommunizieren gerne mit Kunden und Mitarbeitenden. Gleichzeitig haben Sie Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere Menschen zu entwickeln

Sie müssen heute noch keine erfahrene Führungskraft sein. Entscheidend sind Ihre fachliche Substanz, Ihre Persönlichkeit und Ihr Wille, den nächsten Schritt zu machen

Ihr Alter: 26\-50 Jahre jpidb7afc78jm jit0936jm jiy26jm