Sales Lead

Sales Lead (80\-100%)

Über uns

kollabo ist eine digitale Plattform, die Fachkräfte und Unternehmen effizient zusammenbringt, heute mit Fokus auf Bau, Handwerk und Industrie, mit weiteren Branchen im Ausbau. Wir denken Recruiting neu: , einfach und datenbasiert. Seit dem 1\. Oktober 2025 ist kollabo Teil der enovetic group. Dadurch kombinieren wir die Agilität eines Startups mit der Stabilität und dem Netzwerk einer etablierten Unternehmensgruppe.

Nach einer erfolgreichen Aufbau\- und Integrationsphase steht kollabo vor dem nächsten Wachstumsschritt: Unser Kandidatenpool wird in die eplix\-Plattform von enovetic integriert, unsere Kunden sind Personaldienstleister in der ganzen Schweiz, und ab 2027 kommen die Pflegebranche und die Romandie dazu. Dafür bauen wir den Vertrieb neu auf, und du führst ihn.

Was dich erwartet

Du gewinnst aktiv Personaldienstleister als Abo\-Kunden: eigenes Prospecting plus warme Leads aus dem enovetic\-Vertrieb, Demos, Abschluss

Du betreust deine Kunden mit strukturierten Check\-ins, erkennst Churn\-Risiken früh und baust Abos aus: Bestandsumsatz verteidigt man, indem man ihn ausbaut

Du verkaufst im Co\-Selling mit dem enovetic\-Salesteam: gemeinsame Kundentermine, gegenseitige Lead\-Übergaben

Du automatisierst deine eigenen Abläufe (Reports, Vorbereitung, Follow\-ups), bevor du sie delegierst

Parallel dazu stellst du weitere Sales\-Mitarbeiter ein und baust dein Team

Was du mitbringst

Nachweisbare B2B\-Abschlussstärke (SaaS/Abo oder Personaldienstleistung)

3\-7 Jahre Sales\-Erfahrung, Lust auf Aufbau statt Verwaltung

Sehr gutes Deutsch, ösisch von Vorteil

AI\-Kompetenz: Du nutzt AI\-Tools täglich für Research, Call\-Vorbereitung und Follow\-ups und hast idealerweise eigene Workflows gebaut. Im Gespräch lassen wir zeigen, nicht erzählen.

Plus: Erfahrung in Personalbranche, SaaS/Marktplatz oder Bau/Industrie/HR/Gesundheit, erste Führungserfahrung.

Was wir bieten

Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision

Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Organisation massgeblich mitzugestalten

Zusammenarbeit mit den Gründern

Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung

Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten

Flache Strukturen, offene Du\-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse

Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung

Inhouse\-Gym

Unser Prozess: Bewerbung über das Formular auf unserer Website → passt sie, senden wir dir ein kurzes Video mit mehr Infos zur Stelle → 30\-Min\-Call → Praxis\-Case (AI erlaubt) → Fokus\-Interview → Entscheid. Ziel: unter 4 Wochen. jpidb127bdajm jit0936jm jiy26jm