Die Stelle ist aktuell

HR-Fachperson 80-100 %

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenVor OrtZug

Über diese Stelle

HR\-Fachperson 80\-100 % (a) (temporär)

Unser Kunde ist eine angesehene öffentliche Verwaltung mit Sitz im Kanton Zug, die durch ihre bürgernahe Dienstleistung und Professionalität überzeugt. Zur Unterstützung des HR\-Teams suchen wir per sofort für 3 Monate, mit Option auf Verlängerung, eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

HR\-Fachperson 80\-100 % (a) (temporär)

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie ein breites Aufgabengebiet im operativen HR sowie im Lehrlingswesen.

Ihre Aufgaben:

Betreuung von den zugewiesenen Abteilungen entlang des gesamten Employee\-Lifecycles

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalfragen

Organisation und Begleitung von Rekrutierungsprozessen inklusive Bewerbungsmanagement, Inseraten und Vorstellungsgesprächen

Führung von Austritts\- und weiteren Personalgesprächen

Erstellung und Pflege von HR\-Dokumenten, Checklisten, Merkblättern und Personalinformationen

Eigenständige Betreuung und Koordination des Lehrlingswesens inklusive Rekrutierung, Ausbildungsplanung, Umsetzung und Anwendung der aktuellen BiVo für Kauffrau/\-mann

Selbstständige Bearbeitung von Ein\- und Austritten, Arbeitszeugnissen und Unfallmeldungen

Mitarbeit bei HR\-Projekten, Lohnvergleichen und Personalanlässen

Organisation von Sitzungen, Schnupperpraktika und weiteren Aktivitäten für Lernende

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR

Erfahrung im operativen Personalwesen inkl. Rekrutierung

Berufserfahrung im Lehrlingswesen ist ein grosses Plus

Gute IT\-Anwenderkenntnisse; Abacus\-Kenntnisse von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit

Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Können wir Sie begeistern, in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen eine wichtige Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, zusammen mit dem HR\-Team einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung. jpidfef2f51jm jit0834jm jiy26jm

Häufige Fragen

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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