Team Leader Red Teaming & Penetration Testing / Cybersecurity

Team Leader Red Teaming \& Penetration Testing / Cybersecurity

Was dich erwartet

Als versierte Cybersecurity\- oder IT\-Fachperson mit Führungserfahrung bist du für ein Team von ca. 6\-8 Cybersecurity\-Spezialisten verantwortlich. Du stellst die hohe Qualität unserer Leistungen in Kundenprojekten sicher, arbeitest aktiv als Cybersecurity\-Spezialist / \-Consultant mit und bist die Anlaufstelle bei allfälligen Herausforderungen. Deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Services und Prozessen kannst du bei uns voll ausspielen.

Zu deinem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenbereich gehören folgende Tätigkeiten:

Führung des Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht

Bedarfsermittlung in Projekten (Scoping), aktive Mitwirkung bei der Ressourcen– und Einsatzplanung sowie laufende Qualitätskontrollen

Weiterentwicklung der Prozesse und Testmethodologien in Zusammenarbeit mit dem Team und weiteren Fachstellen, unter anderem auch im Bereich Nutzung, Umgang und punktueller Integration von AI

Aktive oder unterstützende Mitarbeit in unterschiedlichen Kundenprojekten in den Bereichen Penetration Testing, Configuration Reviews, Security Assessments oder Beratungen

Optimieren und Weiterentwickeln von Dokumentations\-, Berichts\- und Bewertungsmethoden sowie aktive Mitwirkung bei der Review von Projektlieferobjekten wie Schlussberichten, Massnahmenempfehlungen und weiteres

Unterstützung des Verkaufs\- und Dispositionsteams beim Verkauf und der Beratung unserer Dienstleistungen

Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktiver Wissensaufbau innerhalb des Teams

Was wir dir bieten

Als Team Leader gestaltest du nicht nur die Entwicklung deines Teams, sondern auch die Zukunft unserer Kunden und unseres Security\-Testing Angebots aktiv mit. Dabei bieten wir dir das passende Umfeld, um Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und Wirkung zu erzielen.

Ebenfalls darfst du dich auf folgendes freuen:

Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam nach Exzellenz strebt

Ein Umfeld, in dem Leadership, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken geschätzt und gefördert werden

Eine Du\-Kultur, in der gegenseitiger Respekt, Toleranz und Wertschätzung gelebt wird und Feedback ein wichtiger Teil unseres Alltags ist. Wir zählen dabei auch auf deine konstruktive Kritik

Moderne und grosszügige Büros, 2 Minuten vom Bahnhof Saalsporthalle und Sihlcity, wie auch die Möglichkeit für Homeoffice

Zudem bieten wir dir zahlreiche weitere Benefits wie grosszügiges Weiterbildungsbudget, Beteiligung an gesundheitsfördernden Massnahmen, Smartphone mit Flatrate\-Abo, Sitz\-/Stehpult, Teamevents, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag und vieles mehr.

Was du mitbringst

Abgeschlossene Berufslehre oder Studium im Bereich Informatik / Cybersecurity

Mehrjährige und ausgewiesene Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise im Bereich Cybersecurity, untermauert mit ausgeprägter Leadershipmentalität

Berufserfahrung als Cybersecurity\-Spezialist, Penetration Tester oder als Informatiker mit grosser Affinität zur Cybersicherheit. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Durchführung oder Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte

Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Dienstleistungen

Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tadellosen Leumund (Nachweis mittels Straf\- und Betreibungsregisterauszug)

Allfällige fachliche / technische Lücken schliessen wir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms.

Bewerbung

Du vereinst fachliche Exzellenz mit Leadership, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, gehst die Extrameile für Kunden und Team und verstehst dich als Mentor für deine Mitarbeitenden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von Oneconsult zu gestalten.

Bitte nur Direktbewerbungen: Anfragen von Stellenvermittlern / Headhuntern sind nicht erwünscht.

Ansprechperson

Merkli

Head of Human Resources Management

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