Teamleiter Mechanical Design & Programmleiter MFR-Wägezellen

Teamleiter Mechanical Design \& Programmleiter MFR\-Wägezellen

Über Toledo

TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor\-, Prozessanalytik\-, Industrie\-, Produktinspektions\- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs\-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter .

Ihre Aufgaben

Unsere Geschäftseinheit Load Cells \& Platforms (LCPF) entwickelt Wägesensoren sowie Hard\- und Software\-Plattformen für die gesamte globale TOLEDO Gruppe. Für unseren operativen globalen Hauptsitz in Nänikon/Greifensee suchen wir für unsere Abteilung Forschung \& Entwicklung (R\&D) einen engagierten und entwicklungsorientierten Teamleiter Mechanical Design \& Programmleiter MFR\-Wägezellen 100% (all genders).

In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

Sie führen fachlich und disziplinarisch ein hochqualifiziertes Mechanical\-Design\-Team von 4 bis 5 Mitarbeitenden, entwickeln dieses gezielt weiter und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, eigenverantwortliche Zusammenarbeit

Sie arbeiten aktiv in der Entwicklung innovativer Wägezellenlösungen mit und bringen Ihre fundierte technische Expertise in laufende Projekte sowie in technische Entscheidungsprozesse ein

Sie koordinieren und priorisieren Ressourcen sowie Aktivitäten innerhalb des Teams und stellen eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sicher

Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller, internationaler Entwicklungsprogramme im Bereich Wägezellen und führen interdisziplinäre Teams über mehrere Standorte hinweg

Sie steuern komplexe Entwicklungsprogramme hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen und schaffen auch bei unterschiedlichen Anforderungen und Prioritäten klare Orientierung

Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungs\- und Produktionsstandorten in der Schweiz und China zusammen

Sie sorgen für ein professionelles Stakeholder\-Management, kommunizieren sicher über unterschiedliche Fach\- und Hierarchieebenen hinweg und führen unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammen

Sie erkennen technische und organisatorische Risiken frühzeitig, treffen fundierte Entscheidungen und treiben pragmatische Lösungen aktiv voran

Ihr Profil

Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Rund zehn Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in den Bereichen Sensorik, Präzisionsmechanik oder Messtechnik

Nachgewiesener erfolgreicher Track Record in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender und idealerweise internationaler Projekte oder Programme mit vielfältigen Stakeholdern

Mehrjährige Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung sowie Weiterentwicklung von qualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten, verbunden mit einem nachweislichen Beitrag zum Aufbau leistungsstarker Teams

Technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Sensorik sowie grundlegende Kenntnisse in Elektronik und Messtechnik

Ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in Deutsch und Englisch, auch in anspruchsvollen Stakeholder\-Situationen

Servant\-Leadership\-Mentalität mit ausgeprägter People\-Orientierung sowie der Fähigkeit, erfahrene Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und Teams erfolgreich durch Veränderungen zu führen

Strukturierte, belastbare und integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Kooperationsfähigkeit, gutem Urteilsvermögen und Freude an internationaler Zusammenarbeit

Unser Angebot

Das bieten wir:

Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4\-7 Brückentagen im Jahr

Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung

In unserem eigenen TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung

Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.

Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E\-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an.

Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden [E\-Mail schreiben](<>).

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Chancengleichheit

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung. Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren gesetzlichen Rechten als Bewerber (m/w/d) wünschen, klicken Sie bitte hier. jpid9621a7cjm jit0936jm jiy26jm