Die Stelle ist aktuell

Lehrstelle als Kaufmann*frau EFZ Gesundheitswesen

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtHorgen

Standort

Horgen

In Karten öffnen

Über diese Stelle

Ihr Aufgabengebiet: ###

  • Administrative Unterstützung in verschiedenen Abteilungen
  • Kontakt mit Patient\*innen, Angehörigen und Besucher\*innen
  • Bearbeitung von diversen Korrespondenzen, Erstellung von Dokumenten sowie Pflege von Dossiers und Datenbanken
  • Arbeit mit modernen IT- und Kommunikationssystemen
  • Umfassende Einblicke in das Gesundheitswesen: Kennenlernen von Abläufen, Schnittstellen und Besonderheiten eines Spitals

Ihr Profil: ###

  • Gute schulische Leistungen, idealerweise Sekundarschule A
  • Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und am Gesundheitswesen
  • Hohe Zuverlässigkeit und organisatorisches Talent
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten: ###

  • Finanzielle Unterstützung: Jährlich 400 CHF für Schulbücher, Pauschalbetrag für Reisespesen, Übernahme des Halbtax sowie diverse Rabatte und Konditionen für Mitarbeiter\*innen.
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem modernen und dynamischen Umfeld.
  • Gemeinsame Anlässe für unsere Lernenden: Berufsmessen, Berufswahlmarkt, Sommerfest, interne Veranstaltungen sowie Lehrabschlussfeier.
  • Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen.

Was Ihre Bewerbung beinhaltet:

  • Aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • Lebenslauf inkl. Foto
  • Schulzeugnisse der Oberstufe
  • Multicheck oder Stellwerktest
  • Schnupperberichte

Vorteile und Vergünstigungen ###

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ###

#### Moderne Anstellungsbedingungen ####

##### Moderne Anstellungsbedingungen #####

  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

#### Work-Life-Balance ####

##### Work-Life-Balance #####

  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub

#### Rabatte und Konditionen ####

##### Rabatte und Konditionen #####

  • Vergu-nstigte Ernährungsberatung
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

#### Betriebliches Gesundheitsmanagement ####

##### Betriebliches Gesundheitsmanagement #####

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

#### Weitreichende Versicherungen ####

##### Weitreichende Versicherungen #####

  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

#### Laufende Weiterbildungen ####

##### Laufende Weiterbildungen #####

  • Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

#### Persönliche Finanzplanung ####

##### Persönliche Finanzplanung #####

  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

#### Sonstige Leistungen ####

##### Sonstige Leistungen #####

  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
See-Spital Horgen Horgen ·

HR Assistent*in

Gehalt nicht angegeben
VollzeitVor OrtHorgen

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu See-Spital Horgen und Horgen öffnen.

Bewerben