Nachwuchsführungskraft Filialleitung

Nachwuchsführungskraft Filialleitung

Nachwuchsführungskraft Filialleitung

Kategorie: Vertrieb

Anstellung: Vollzeit

Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und sich langfristig zur Filialleitung entwickeln? Dann bieten wir Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen gezielt aufzubauen und sich Schritt für Schritt auf die Leitung eines unserer Einrichtungshäuser vorzubereiten.

Als Nachwuchsführungskraft Filialleitung lernen Sie unser Unternehmen, unsere Prozesse und die entscheidenden Erfolgsfaktoren im Möbelhandel umfassend kennen. Während einer strukturierten Einarbeitungs\- und Entwicklungsphase von 6 Monaten bis 1 Jahr werden Sie gezielt auf Ihre zukünftige Führungsaufgabe vorbereitet. Dabei lernen Sie unterschiedliche Bereiche und Standorte kennen, arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen und werden durch unsere interne Personalentwicklung individuell gefördert.

Für diese Entwicklungsphase setzen wir Bereitschaft zu schweizweiten Einsätzen und Reisen voraus.

Ihre Aufgaben

Systematische Vorbereitung auf die Übernahme einer Filialleitung

Eine umfassende Einarbeitungs\- und Entwicklungsphase über einen Zeitraum von 6 Monaten bis 1 Jahr

Vermittlung unserer wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie internen Richtlinien

Umfassende Einblicke in die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Verantwortung für die optimale Besetzung, Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsflächen

Erfolgreiche Umsetzung unserer Merchandising\-Konzepte in der Praxis

Aktive Unterstützung bei der Erreichung unserer Verkaufs\-, Umsatz\- und Unternehmensziele

Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung mit dem Ziel, eine starke Führungspersönlichkeit zu entwickeln

Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Filialleitungen und praxisnahe Einblicke in die operative Führung eines Einrichtungshauses

Kennenlernen unterschiedlicher Standorte und betrieblicher Abläufe innerhalb der Schweiz während der Einarbeitung

Bereitschaft zu schweizweiten Reisen und Einsätzen an verschiedenen Standorten im Rahmen der Ausbildung und Einarbeitung

Ihre Qualifikationen

Berufserfahrung im Detailhandel, Verkauf oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion

Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungslaufbahn

Erfolgsorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation

Praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken

Ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenz

Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz während der 6\- bis 12\-monatigen Einarbeitungs\- und Entwicklungsphase

Regionale und zeitliche Flexibilität

Sehr gute Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil bzw. je nach Einsatzgebiet erforderlich

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe

Eine strukturierte Einarbeitungs\- und Entwicklungsphase von 6 Monaten bis 1 Jahr

Eine gezielte und praxisnahe Vorbereitung auf die Filialleitung

Ein umfassendes Kennenlernen unseres Unternehmens und verschiedener Standorte in der Schweiz

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Stetige Weiterbildung durch unsere interne Personalentwicklung

Ein modernes, erfolgreiches und innovatives Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum

Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Klare berufliche Zukunftsperspektiven entsprechend Ihrem Talent und Ihrer Leistung

Die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und langfristig eine verantwortungsvolle Filialleitung zu übernehmen

Ihre XXXLutz Karrierechance

Sie haben Führungspotenzial, wollen Verantwortung übernehmen und suchen eine langfristige Perspektive als Filialleitung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei XXXLutz und entwickeln Sie sich mit uns zur nächsten Führungskraft. jpidb5dc902jm jit0834jm jiy26jm