Business Development Manager Industrial Heating

Business Development Manager Industrial Heating

Leister AG

Business Development Manager Industrial Heating

Die Leister Gruppe ist ein weltweit führender Technologiekonzern und hat ihren Hauptsitz in der Zentralschweiz. Unter den Markennamen Leister und Weldy entwickelt und produziert die Leister Technologies AG, eine Gesellschaft der Leister Gruppe, Produkte für die Kunststoffbearbeitung sowie zur Erzeugung industrieller Prozesswärme. Die Axetris AG, ebenfalls Teil der Leister Gruppe, ist Marktführerin in den Bereichen Mikrooptik und Gassensorik. Die Marken der Leister Gruppe überzeugen weltweit durch Qualität, verlässliche Partnerschaften und hohen Kundennutzen. Mit rund 900 Mitarbeitenden in acht Ländern und 130 Vertriebspartnern sichert die Leister Gruppe eine starke lokale Präsenz rund um den Globus. Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, ist das Ziel der Leister Gruppe \- mit innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Technologien. Seit über 75 Jahren.

Für unsere Abteilung Sales Industrial Heating der Leister International AG suchen wir eine unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, die Märkte aktiv gestaltet und neue Geschäftschancen erkennt. In dieser internationalen Schlüsselrolle entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern neue Märkte, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten, bauen bestehende Potenziale gezielt aus und treiben das nachhaltige Wachstum unseres Geschäftsbereichs Industrial Heating entscheidend voran.

Deine Aufgaben

Verantwortung für die aktive Geschäftsentwicklung in definierten Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Vertriebspartnern

Identifikation und Erschliessung neuer Märkte, Anwendungen und Geschäftsfelder mit Fokus auf nachhaltiges und profitables Wachstum

Entwicklung von Marktpotenzialen durch regelmässige Besuche bei Vertriebspartnern, Kunden, OEMs und Endanwendern

Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu Distributoren, strategischen Kunden und relevanten Branchenakteuren

Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Vertriebspartnern und lokalen Marktorganisationen

Unterstützung, Coaching und Schulung von Vertriebspartnern zur Steigerung der Marktpräsenz und Ausschöpfung des Marktpotenzials

Aktive Identifikation von Neukunden sowie Erkennen und Realisieren von Cross\- und Upselling\-Potenzialen

Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbern und neuen Technologien zur Identifikation zukünftiger Geschäftsmöglichkeiten

Entwicklung und Umsetzung von Go\-to\-Market\-Strategien für neue Produkte, Anwendungen und Zielmärkte

Unterstützung des Vertriebs und der Vertriebspartner bei komplexen Kundenprojekten und technischen Anwendungen

Bearbeitung von Anfragen ausgewählter Direktkunden und OEMs sowie Koordination technischer und kommerzieller Fragestellungen

Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Markt, Kunden, Vertriebspartnern und internen Fachabteilungen

Regelmässige Berichterstattung über Marktpotenziale, Aktivitäten, Chancen und Zielerreichung

Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Marktpositionierung und Leadgenerierung

Regelmässige internationale Reisetätigkeit (ca. 20 %) zur Entwicklung von Märkten, Unterstützung von Vertriebspartnern vor Ort

Dein Profil

Technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe FH, HF oder TS

Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Business Development, internationalen Vertrieb oder in der Markt\- und Geschäftsentwicklung

Nachweisbare Erfolge in der Erschliessung neuer Märkte, Anwendungen oder Geschäftsfelder

Fundierte Kenntnisse industrieller Märkte, idealerweise im Maschinen\-, Anlagenbau oder im Umfeld technisch anspruchsvoller Investitionsgüter

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebspartnern und Distributoren

Ausgeprägtes Verständnis für Marktanalysen, Wachstumsstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung

Hohes Mass an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Ergebnisorientierung

Überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu gewinnen, Partner zu motivieren und Projekte voranzutreiben

Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld

Exzellente Networking\- und Beziehungsmanagement\-Kompetenzen

Sicherer Umgang mit CRM\-Systemen sowie den Microsoft\-Office\-Anwendungen

Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie ösisch oder Spanisch sind von Vorteil

Was dich erwartet

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international erfolgreichen und marktführenden Technologieunternehmen

Arbeiten, wo andere Ferien machen: mitten in der beeindruckenden Obwaldner Bergwelt mit vielfältigen Sport\- und Freizeitmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag

Freiraum für neue Ideen: Wir fördern Eigeninitiative und unterstützen innovative Ansätze

Persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Benefits: Betriebskantine in Kägiswil, frische Verpflegungsmöglichkeiten in Sarnen, kostenlose Parkplätze mit E\-Ladestationen sowie Duschen für Sportlerinnen und Sportler

Hinweis für Personalvermittlungen

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Anfragen von Personalvermittlungs\- oder Headhunterfirmen können leider nicht berücksichtigt werden. jpid8da0617jm jit0834jm jiy26jm