Leitung Bildung Pflege

Leitung Bildung Pflege
80\-100%, per oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für diese strategisch bedeutende Führungsfunktion in der Pflegedirektion, die direkt der CNO unterstellt ist, suchen wir eine Persönlichkeit mit Weitblick, Gestaltungskraft und hoher pflegefachlicher Expertise.
Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der pflegerischen Aus\-, Fort\- und Weiterbildung sowie die nachhaltige Förderung von Fachkompetenz, Qualität und Innovation in der Pflege. Sie stellen sicher, dass Pflegende aller Qualifikationsstufen die Kompetenzen erwerben und weiterentwickeln können, die für eine hochspezialisierte Versorgung in unseren unterschiedlichen Fachbereichen erforderlich sind.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Pflegedirektion, Human Resources, Bildungspartnern und den klinischen Bereichen gestalten Sie zukunftsfähige Bildungs\- und Entwicklungskonzepte.
Ihre Tätigkeiten
Fachliche und personelle Führung des Bildungsteam Pflege
Stellvertretung der Leitung Fachentwicklung Pflege
Sicherstellen und Weiterentwickeln der Aus\-, Fort\- und Weiterbildung der Pflegeberufe aller Qualifikationsstufen
Verantworten der fachlichen Einführung, Begleitung und Kompetenzentwicklung neuer Pflegemitarbeitender
Sicherstellen eines bedarfsgerechten Kompetenzaufbaus in den verschiedenen spezialisierten Fachbereichen
Entwickeln und Umsetzen innovativer Bildungs\- und Entwicklungskonzepte auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
Weiterentwickeln des Bildungsbereichs Pflege in enger Zusammenarbeit mit Human Resources
Etablieren und Pflegen von Kooperationen mit Bildungsanbietern, Hochschulen und Institutionen des Gesundheitswesens
Entwickeln von Konzepten für Praktika, Hospitationen und Workshadowing\-Angebote
Mitgestalten einer zukunftsfähigen Pflegeorganisation durch strategische Bildungs\- und Personalentwicklung
Ihr Profil
Science in Pflegewissenschaften (MScN) oder vergleichbarer universitärer Abschluss
Idealerweise Promotion (PhD) oder ausgewiesene wissenschaftliche Expertise
Fundierte Kenntnisse in Pflegeentwicklung, Bildungsmanagement und evidenzbasierter Pflege
Weiterbildung in Führung, Management oder Organisationsentwicklung von Vorteil
Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung im klinischen Bereich
Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungs\-, Entwicklungs\- oder Praxisprojekten
Ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Innovationen voranzutreiben
Sicherer Umgang mit Projekten, Qualitätsentwicklung und Change\-Prozessen
Überzeugende Kommunikations\- und Vernetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit
Was wir bieten
Eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Pflegedirektion und grossem Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Bildung, Praxisentwicklung und Pflegequalität.
Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team und starken internen sowie externen Partnern die Zukunft der Pflegebildung und Fachentwicklung aktiv mitzugestalten.
Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien sowie 5 Flexitagen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. jpidd6021eejm jit0626jm jiy26jm