Senior Projektleiter:in

Senior Projektleiter:in

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung.

Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit einer sinnstiftenden Tätigkeit für das werteorientierte Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Was Sie erwartet

Projektleitung von unterschiedlichsten Projekten in verschiedenen Bereichen (Business\-, Fach\-, Regulatorik\-, Transformations\- und IT\- Projekte)

Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling

Sehr enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern. Je nach Thema Einbezug unseres IT\-Netzwerkverbunds Esprit bzw. weiteren externen Projektpartnern

Regelmässige Kommunikation an die Fachbereiche sowie die Gesamtbank

Aktive Begleitung des Changes inkl. Planung und Durchführung von Schulungen

Erkennen von Abhängigkeiten und Synergien und deren laufende Abstimmung

Führung der Projektmitarbeitenden (je nach Projekt)

Management von mehreren unterschiedlichen Projekten

Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Unterstützung als Sparringpartner

Ihr Arbeitsort ist Olten oder Zürich (mit Reisebereitschaft nach Olten) mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Was wir erwarten

Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung als Projektleitung zwingend erforderlich

Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft

Solides, breites Bankenfachwissen (Finanzieren, Anlegen, Retail) oder ähnliche Branchen

Analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und IT\-Affinität

Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen

Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit

Gute ösischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen

hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation

grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort

engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen

Vergütung

Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs\-Jahresbruttolohn bei rund CHF 120'000\.\-. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien.

Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits. jpid5f5b75ajm jit0834jm jiy26jm