Dipl. Pflegefachmann/-frau HF

Dipl. Pflegefachmann/\-frau HF

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Dipl. Pflegefachmann/\-frau HF

Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf\- und Massnahmenvollzug. Für den Gesundheitsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an den Standorten Solothurn, Olten und Deitingen eine/\-n Dipl. Pflegefachmann/\-frau HF, 80\-90%.

Ihre Verantwortung

Sie betreuen die körperlich und/oder psychisch kranken Insassen der Justizvollzugsanstalt Solothurn in Deitingen und der Gefängnisse Solothurn und Olten und übernehmen Erstabklärungen bei medizinischen Fragen.

Es erwartet Sie ein breites allgemeinmedizinisches Spektrum von der Betreuung von Suchtsituationen über psychiatrische und psychosomatische Thematiken bis zu Infektionskrankheiten.

Sie arbeiten interdisziplinär eng mit internen und externen Dienststellen zusammen.

Mit einem hohen Mass an Selbstverantwortung arbeiten Sie in einem professionellen und eingespielten Team.

Ihr Profil

Als Dipl. Pflegefachmann/\-frau HF haben Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege Somatik sowie Psychiatrie.

Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit Gespür für die richtige Balance zwischen vertrauensvoller Zuwendung und nötiger Abgrenzung in der Beziehung zu den Eingewiesenen.

Sie bringen Verständnis für das komplexe Aufgabenfeld der Gefängnismedizin mit.

Mündliche Fremdsprachenkenntnisse sowie gute IT\-Kenntnisse sind erwünscht.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

Familie \& Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung \& Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung \& Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Stv. Leiterin Gesundheitsdienst a.i.

Stv. Leiterin Gesundheitsdienst a.i.

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid4df251ajm jit0832jm jiy26jm