Fachverantwortliche/r Gesellschaft mit Stellvertretungsfunktion Bereichsleitung

Fachverantwortliche/r Gesellschaft mit Stellvertretungsfunktion Bereichsleitung

Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Niederurnen

Die Gemeinde Glarus Nord engagiert sich in vielfältigen gesellschaftlichen Aufgabenbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine initiative, vielseitig interessierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Projekte gestaltet und die Bereichsleitung Gesellschaft in ausgewählten Aufgaben unterstützt und vertreten kann. Sie arbeiten aktiv in verschiedenen Themenfeldern des Bereichs Gesellschaft mit und übernehmen – entsprechend Ihren Fähigkeiten und Interessen – Fach-, Koordinations- und Projektaufgaben.

Fachverantwortliche/r Gesellschaft mit Stellvertretungsfunktion Bereichsleitung 100%

Gesellschaft

Ihre Hauptaufgaben

Mitarbeit und Projektleitung in den Bereichen Kultur, Jugend, Frühförderung, Tourismus, Naherholung und Sicherheit

Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben

Bearbeitung von Anträgen, Stellungnahmen, Berichten und Konzepten

Mitwirkung bei Budgetierung, Controlling und Legislaturplanung

Koordination von Projekten und Zusammenarbeit mit Vereinen, Institutionen, kantonalen Stellen und weiteren Anspruchsgruppen

Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Förderprogrammen und Entwicklungsvorhaben

Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Behörden und Kommissionen

Übernahme von Stellvertretungsaufgaben der Bereichsleitung nach entsprechender Einführung und Einarbeitung

Die konkrete Aufgabenzuteilung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und der bestehenden Organisation des Bereichs.

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, eidg. Fachausweis, eidg. Diplom, Fachhochschule, Universität oder gleichwertige Qualifikation)

mehrere Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Kultur, Gesellschaft, Bildung, Soziales, Tourismus, öffentliche Verwaltung oder Projektmanagement

organisatorisches Geschick sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Von Vorteil sind:

Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung

Erfahrung in Projekt- oder Führungsaufgaben

Kenntnisse kommunaler und kantonaler Entscheidungsprozesse

Interesse an Kultur-, Gesellschafts- und Entwicklungsthemen

Bezug zur Region Glarus Nord oder zum Kanton Glarus

Unser Angebot

Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern, Mitarbeit an strategisch wichtigen Projekten der Gemeinde.

Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich, Einblick in unterschiedliche gesellschaftliche Aufgabenfelder, die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

Work-Life Balance

Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage

Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage

Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr

Home-Office Möglichkeit

flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung

Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen

Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende

Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

Sozialleistungen

Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber

kostenlose Krankentaggeldversicherung

Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr

Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Benefits

Dienstaltersgeschenke

Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn

Mobilitätsentschädigung

Telefonzulagen

Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks

Leistungsprämie für herausragenden Einsatz

Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels

Brand for Employees

Mitarbeiterevents

Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord

Miete von betriebseigenen Fahrzeugen

20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Jasmin Boller

Schulstrasse 2

8867 Niederurnen

058 611 70 21 jpid48f274djm jit0731jm jiy26jm