Leitender Arzt / Leitende Ärztin (m/w/d) (80-100%) mit Schwerpunkt Medizinmanagement in Gossau gesucht
Über diese Stelle
Leitender Arzt / Leitende Ärztin (m/w/d) (80-100%) mit Schwerpunkt Medizinmanagement in Gossau gesucht
Gossau liegt in der Metropolitanregion Zürich und bietet Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung durch die S-Bahn und Buslinien. Die Region besticht durch ihre zentrale Lage zwischen Zürich und dem Appenzellerland, was kurze Pendelwege ermöglicht. Zahlreiche Unternehmen haben sich hier angesiedelt, während Sie gleichzeitig von der Nähe zur Natur profitieren.
**Einsatzort:** Gossau und Umgebung
**Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung
Med Ipersonal ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert hat und dabei auf langjährige Expertise und ein umfangreiches Netzwerk zurückgreift.
Für eine zukunftsorientierte medizinische Einrichtung suchen wir eine **strategisch denkende Führungspersönlichkeit**, die sowohl in der Medizin als auch im Gesundheitsmanagement erfahren ist.
**Ihre Aufgaben:**
- Strategische Entwicklung der medizinischen Abteilung und Ausbau neuer Fachbereiche
- Analyse und Optimierung medizinischer und wirtschaftlicher Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung einer patientenorientierten, kostenbewussten Behandlung nach höchsten Qualitätsstandards
- Beratung der Klinikleitung bei wirtschaftlichen und medizinstrategischen Entscheidungen
- Repräsentation der Einrichtung bei Fachkongressen, wissenschaftlichen Gremien und Partnern im Gesundheitswesen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Facharztausbildung und zusätzlicher Weiterbildung im Management (z. B. MBA, Gesundheitsökonomie)
- Führungserfahrung im Spital- oder Klinikbereich
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Aspekten im Gesundheitswesen
- Sicheres Auftreten in Verhandlungen mit internen und externen Partnern
**Unser Angebot:**
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit medizinischer und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit
- Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen
- Moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und agilen Entscheidungswegen
- Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Managementbereich
[**Bewerbung senden an:** [email protected]](mailto:[email protected])
**Kontakt:**
Ihr MediPersonal Team
Personalexperte\in/in
Telefon: 044 515 57 61
[E-Mail: [email protected]](mailto:[email protected])
**Interessiert?**
Interessierte Bewerber können sich auf das Stelleninserat bewerben und ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an [email protected] senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
**Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:**
[[email protected]](mailto:[email protected])
**Webseite:**
[www.med-ipersonal.ch](https://www.med-ipersonal.ch)
**Offene Stellen:**
[www.med-ipersonal.ch/offene-stellen](http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen)
**Spontan Bewerbung unter**:
[www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/](http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/)
**MediPersonal**- eine Marke der iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
**Telefon:** 044 515 57 61
**E-Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected])
**Web:** [www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch)
**MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung**
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt
Die Nachfrage nach erfahrenen Leitenden Ärzten mit Medizinmanagement-Kompetenz in der Region Gossau ist derzeit sehr hoch, da Gesundheitsinstitutionen qualifizierte Führungskräfte suchen, um komplexe administrative und medizinische Aufgaben zu bewältigen. Sie profitieren von hervorragenden Karrierechancen und attraktiven Positionen mit erweiterten Verantwortungsbereichen. iPersonal erleichtert Ihnen als spezialisierte Vermittlung den Einstieg erheblich, indem wir Sie gezielt mit passenden Arbeitgebern zusammenbringen und den gesamten Bewerbungsprozess professionell begleiten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fachkompetenz in einer zukunftsorientierten Rolle einzubringen.
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