Chef de projet Bâtiment

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel\-Fribourg es
Chef(fe) de projet Bâtiment
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel\-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte"¯! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis\-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir"¯!
Chef(fe) de projet Bâtiment
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel\-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis\-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !
Wichtige Hinweise: Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
Ce que tu accomplis
Gèrer les projets selon les processus en vigueur
Collaborer comme spécialiste dans le cadre des projets
Garantir l'application des normes, des directives et des lois spécifiques à la construction
Etablir les budgets des projets, suit les coûts et les corrige si nécessaire
Garantir les délais, les coûts et la bienfacture des projets
Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes (mandataires, entrepreneurs, etc.) dans le cadre de ses dossiers
Organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe dans le cadre des projets
Ce que tu apportes
Bildung: École de degré diplôme
Expérience professionnelle: 2 à 5 ans dans le domaine Technique du bâtiment \- gestion de projet
Expérience confirmée dans le domaine d'activité
Connaissances orales et écrites du français
Formation en gestion de projets souhaitée
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
Français (B2\)
Allemand (A2\)
Ce que nous te proposons
Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Vacances: 5 semaines de vacances
Ecole\-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole\-club Migros
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
Entretien avec RH et le département spécialisé
Test de personnalité/performance
Offre et établissement du contrat (numérique)
Contact
Madame Gabriella Mettler
HR Business Partner
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