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Assessment Standortleitung Chur

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtChur

Über diese Stelle

Assessment Standortleitung Chur (80–100%)

Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs\- und Entwicklungsprozessen.

Im Zuge des weiteren Ausbaus unseres Standortes in Chur, suchen wir eine Persönlichkeit mit regionalen Wurzeln und echter Verbundenheit zu Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz.

Graubünden im Herzen. Menschen im Fokus. Entwicklung im Blick.

Vielleicht bist Du in Graubünden aufgewachsen und nach einigen Berufsjahren bereit für die Rückkehr. Vielleicht lebst Du bereits in der Region und verfügst über ein gewachsenes Netzwerk. Entscheidend ist nicht Dein Wohnort allein – sondern Deine Glaubwürdigkeit, Deine Verbundenheit mit der Region und Deine Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln.

Assessment Standortleitung Chur

Marktentwicklung Graubünden, Ostschweiz \& Liechtenstein (80–100%)

Deine Wirkung bei uns

Diese Rolle verbindet operative Assessment\-Arbeit mit Kundenberatung und regionaler Marktentwicklung. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

Durchführung von Assessments und Development Center für Fach\-, Führungs\- und Executive\-Personen

Mitarbeit in unserem Assessment\-Team mit regelmässiger Präsenz an unserem Hauptsitz in Zürich (ca. 1–2 Tage pro Woche)

Übernahme und Betreuung bestehender Kundenmandate in Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf HR\- und Geschäftsleitungsebene

Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb Deines regionalen Netzwerks

Beratung von Kunden in Fragen der Personal\-, Führungs\- und Organisationsentwicklung

Durchführung von Coachings und Entwicklungsprozessen

Repräsentation der Avenir Group an regionalen Fach\- und Netzwerkveranstaltungen

Enge Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern an allen Standorten

Was Dich auszeichnet

Du bist eine unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, ausgeprägter Kundenorientierung und echter Leidenschaft für das People Business.

Zudem bringst Du mit:

Hochschulabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet

Mehrjährige Erfahrung in HR\-Beratung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Executive Search

Fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik, Assessment\- und Entwicklungsprozessen

Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf Executive\-Level

Freude an Akquisition, Netzwerkpflege und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis

Regionale Verankerung und ein gewachsenes Netzwerk in Graubünden, Liechtenstein und/oder der Ostschweiz

Eine gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Empathie und einer gesunden Portion Humor

Was Dich bei uns erwartet

Bei uns findest Du weit mehr als eine neue Position.

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum

Die Möglichkeit, einen Standort und eine Region aktiv weiterzuentwickeln

Ein etabliertes Unternehmen mit hervorragender Reputation im Markt

Ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern

Spannende Mandate auf Führungs\-, Geschäftsleitungs\- und Executive\-Level

Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Moderne Arbeitsformen, hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Wenn Du Freude daran hast, Menschen, Organisationen und Führungskräfte in entscheidenden Momenten zu begleiten und gleichzeitig ein Marktgebiet unternehmerisch weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit.

Wir freuen uns auf Deine Online\-Bewerbung.

Für fachliche Fragen steht Dir Othmar gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir jederzeit weiter.

Othmar Dendorfer

Heer

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Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Avenir Services AG und Chur öffnen.

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