Schreiner:in / Sachbearbeiter:in Innendienst / AVOR Möbelbau

Schreiner:in / Sachbearbeiter:in Innendienst / AVOR Möbelbau

Die Stelle auf einen Blick

Rolle: Sachbearbeiter:in Innendienst Technik / AVOR

Arbeitgeber: Fräfel AG

Branche: Möbelbau / Badmöbel

Arbeitsort: Region Wil

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Das machst du

Angebote und Aufträge im ERP\-System erstellen und abwickeln

Kund:innen telefonisch und punktuell vor Ort beraten

Individuelle Lösungen aus dem Produktportfolio erarbeiten

Reklamationen und Kundendienstaufträge bearbeiten

Fakturierung und administrative Prozesse übernehmen

Den Aussendienst unterstützen und eng mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten

Bei Projekten mitwirken und bestehende Lösungen weiterentwickeln

Lernende und neue Teammitglieder im Arbeitsalltag begleiten

Das bringst du mit

Ausbildung als Schreiner:in oder vergleichbare Ausbildung in der Holzbranche

Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt

Erfahrung mit CAD\- oder Planungstools

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Damit du weisst, worauf du dich einlässt

Diese Funktion verbindet Technik, Administration und Kundenkontakt. Du wechselst laufend zwischen Kundenanfragen, Aufträgen, internen Abstimmungen und administrativen Aufgaben. Du bist eine wichtige Anlaufstelle zwischen Kundschaft, Aussendienst und internen Fachbereichen und musst Prioritäten selbstständig setzen können.

Das erwartet dich beim Arbeitgeber

Die Fräfel AG entwickelt und produziert hochwertige Badmöbel in der Schweiz. Kundenanforderungen, technische Lösungen und eine enge Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Planung und Produktion prägen den Arbeitsalltag.

So geht es weiter

Für den ersten Schritt reicht uns dein CV. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.

Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns, spätestens innerhalb von zwei Wochen.

Wenn dein Hintergrund grundsätzlich passt, besprechen wir die Stelle, deine Erfahrung, deine Erwartungen und deine offenen Fragen.

Passt es für beide Seiten, stellen wir dich dem Unternehmen vor und begleiten dich durch den weiteren Bewerbungsprozess.

Noch Fragen?

René von SMART Recruiting steht dir gerne zur Verfügung. jpid8a59c1ajm jit0937jm jiy26jm