HR-Generalist (m/w/d) 40 - 50 %

APS ist ein Spezialist für Leistungselektronik und beschäftigt am Standort Niederbuchsiten rund 40 Mitarbeitende. Seit über 50 Jahren tragen APS-High-Tech Produkte zu nachhaltiger und emissionsfreier Mobilität auf der Strasse und Schiene bei. Unsere Hochleistungsprodukte umfassen Stromversorgungslösungen für Bahnanwendungen, DC/DC-Wandler für Trolleybusse, sowie Ladeinfrastruktursystem für Elektrolastwagen und Elektrobusse.

Deine Aufgaben:

 Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration für ca. 45 Mitarbeitende

 Ein- und Austrittsprozesse selbstständig abwickeln

 Payroll-Vorbereitung (Aufbereitung lohnrelevanter Daten) und Kommunikation mit unserem Treuhandunternehmen

 Personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen, Freistellungen, etc. erstellen und verwalten

 Verwaltung des Zeitmanagementsystems inkl. Erfassung und Kontrolle von Absenzen

 Kommunikation und Abwicklung mit Ämtern und Sozialversicherungen

 Stelleninserate erstellen und veröffentlichen und Bewerbungsprozesse organisieren und begleiten

 Personaldaten sammeln, verwalten und pflegen

 Mitarbeiterevents und Kurse planen, organisieren und begleiten

 Berichterstattung an Leitung Finanzen, HR, Administration

 Du optimierst HR-Prozesse laufend und kümmerst dich um die Digitalisierung der Personaldossier

Dein Profil:

 Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene HR-Weiterbildung

 Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einer KMU und/oder einem technischen/produzierenden Umfeld

 Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SelectLine) und MS Office

 Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

 Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

 Du denkst über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, erkennst Zusammenhänge und setzt Themen pragmatisch und lösungsorientiert um

 Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Deine Vorteile bei APS:

 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten

 Möglichkeit für Home-Office

 Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

 Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

 Arbeitsort an zentraler Lage, sehr gute Anbindung an den ÖV, Gratisparkplätze

 Halbtax-Abonnement

 Förderung von Aus- und Weiterbildung

 Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten