Leiter/-in AVOR/PPS & Einkauf

Leiter/\-in AVOR/PPS \& Einkauf (m/w/d)

Deine Mission bei uns – Du bringst unsere AVOR/PPS auf das nächste Level:

\- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für AVOR/PPS sowie den Einkauf von Material und Dienstleistungen für Kunststoff\-Spritzguss, CNC\-Drehen sowie unsere Baugruppenmontage.

\- Du führst und entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine optimale Verteilung der Arbeitslast.

\- Du erstellst Produktionsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenaufträgen, Lieferfähigkeit und Kapazitäten.

\- Du verantwortest Bedarfsanalysen, Materialbeschaffung und Lieferantenmanagement und verhandelst Konditionen und Termine.

\- Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung der AVOR/PPS aktiv voran – inklusive dem gezielten Einsatz von KI.

\- Du stellst Qualitätsstandards, Liefertermine und Kostenziele sicher und arbeitest eng mit Produktion, Verkauf und Logistik zusammen.

Das bringst Du mit – Dein Profil als Führungspersönlichkeit:

\- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Polymechaniker mit Weiterbildung (z.B. Techniker HF, Produktionsfachmann/\-frau).

\- Mehrjährige Berufs\- und idealerweise Führungserfahrung im Bereich AVOR/PPS und/oder Einkauf in einem produzierenden Industrieunternehmen.

\- Technischer Background im Bereich CNC\-Drehen von Vorteil.

\- Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Künstlicher mit ERP\-Systemen, sichere MS\-Office\-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick.

\- Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken; sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch/Englisch von Vorteil.

Bist Du eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die AVOR/PPS und Einkauf nicht nur führt, sondern mit frischen Ideen – auch rund um Digitalisierung – aktiv weiterentwickelt? Dann bist Du bei uns richtig!

Unsere Performance für Dich – Das darfst Du erwarten:

\- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden KMU der INTEGRA Gruppe.

\- Raum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

\- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung.

\- Moderner Arbeitsplatz, modernes Arbeitszeitmodell sowie attraktive Fringe Benefits: Ferienkauf, Vergünstigungen auf Handyabos, vorzügliches Pensionskassenmodell u.v.m.

Neugierig geworden? Wir auch auf Dich! jpid2199ce0jm jit0937jm jiy26jm