Spezialist*in finanzielles Performance Management und Benchmarking

Spezialist\*in finanzielles Performance Management und Benchmarking

Wir suchen eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit Verständnis für betriebswirtschaftliche, finanzielle und IT\-bezogene Zusammenhänge unsere Produktstrukturen durch Benchmarking und vergleichende Analysen im Bereich der funktionalen IT weiterentwickelt. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und strategische Ansätze zu gestalten, dann bewirb dich jetzt.

Was du bewegst

Identifikation von Synergiepotenzialen und wirtschaftliche Bewertung der bestehenden IT\-Strukturen, inklusive der Validierung von Heterogenität der Commodity IT zur Unterstützung der Servicebündelung

Konzept und Vorgehen bei der Auswahl eines passenden Benchmark\-Providers und des Methodenansatzes sowie Definition klarer Ziele und Meilensteine für eine effiziente Umsetzung

Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern. Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit durch Analyse komplexer Herausforderungen und Entwicklung praxisnaher Ansätze mit interdisziplinären Teams

Unterstützung zur Konzeption, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer Service\- und Vorhabenstruktur, um klare Verantwortlichkeiten zu schaffen, Transparenz zu erhöhen und die strategische Ausrichtung sicherzustellen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Fachrichtung: in Informatik, Finanzen oder vergleichbarer Fachrichtung

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT\-Projekten, idealerweise im strategischen Umfeld

Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, gepaart mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln

Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge

Fähigkeit, in einer organisationsübergreifenden (Matrix\-)Struktur effektiv zu agieren, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und Teams sowie Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis erfolgreich zu steuern.

Erfahrung in Analysen, Benchmarking, Marktforschung, Performance Management oder Consulting

Deutsch (B2\)

Englisch (B1\)

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR \& Fachabteilung

Fachgespräch mit Case\-Präsentation

Kennenlernen Team

Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr

Leiter Recruiting

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