Die Stelle ist aktuell

HR Generalist:in im Management Services Team

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtBern

Über diese Stelle

HR Generalist:in im Management Services Team (90 % – 100 %)

Seit 1977 beraten wir Kunden an der Schnittstelle zwischen Geschäfts\- und Informatikwelt. Unsere Beraterinnen und Berater engagieren sich für nachhaltige Lösungen in den Bereichen Organisation und Prozesse, Informationstechnologie, Strategie, Unternehmensführung und Projektmanagement.

Als HR Generalist:in im Management Services Team stellst du gemeinsam mit dem Leiter Personal unsere operativen Personalprozesse sicher und bist eine wichtige Ansprechperson für unsere rund 120 Mitarbeitenden. Deinen Arbeitsalltag organisierst du selbstständig und proaktiv: Du erkennst, was zu tun ist, setzt die richtigen Schritte in Gang und behältst auch bei vielen gleichzeitig laufenden Aufgaben den Überblick.

Unterschiedlichen Menschen begegnest du mit Empathie und gehst dabei stets diskret und verantwortungsvoll mit Informationen um. Dabei entwickelst du ein gutes Gespür für unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und die internen Abläufe. Als wichtiger Teil des Management Services Teams denkst du über dein Aufgabengebiet hinaus und übernimmst auch Aufgaben im Backoffice.

Deine Aufgaben

Sicherstellen der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt

Koordinieren sämtlicher Vorstellungsgespräche und Publizieren der Stelleninserate

Aufbereiten der Lohnunterlagen sowie Abwickeln aller Arbeiten im Zusammenhang mit Sozialversicherungen

Organisieren, Koordinieren sowie Teilnehmen an Messen und Events

Organisieren von Mitarbeitendenanlässen (u. a. jährliches Firmenseminar, Sommerevent, Weihnachtsanlass)

Planen und Organisieren von internen Kursen und Zertifizierungen

Administratives Unterstützen der Beratenden, Bearbeiten von Kundenanliegen und Betreuen des Empfangs

Das erwarten wir

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/ EFZ) sowie HR Sachbearbeiter:in oder vergleichbare Weiterbildung

Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise im KMU\-Umfeld

Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache

Eine sorgfältige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise

Organisationsgeschick und einen kühlen Kopf in hektischen Situationen

Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Erfolg

Warum APP?

Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben

Eigenverantwortung in einem selbstorganisierten Team

Sorgfältige Einarbeitung in dein Aufgabengebiet

Junge, motivierte und humorvolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen

Flexible Jahresarbeitszeit, 40\-Stunden\-Woche und 6 Wochen Ferien

Zentraler Arbeitsplatz fünf Gehminuten vom Bahnhof Bern

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine Unterlagen bis spätestens am 23\. September 2026 zu.

Bei Fragen hilft dir gerne unter weiter. jpidbd7fbadjm jit0936jm jiy26jm

Bundesamt für Polizei fedpol Bern ·

Projektleiter/-in

Gehalt nicht angegeben
Vollzeit1–3 JahreRemoteBern
Office fédéral de la police fedpol Bern ·

Chef/fe de projet

Gehalt nicht angegeben
Vollzeit1–3 JahreVor OrtBern

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu APP Unternehmensberatung AG und Bern öffnen.

Bewerben