Servicemitarbeiter (d/w/m) Aushilfe im Stundenlohn 10-100%

Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Herzliche und professionelle Betreuung unserer Gäste
• Aufnahme von Bestellungen sowie fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
• Sicherstellung eines reibungslosen
• Serviceablaufs sowie Unterstützung des Teams im täglichen Restaurantbetrieb
• Vor- und Nachbereitung des ServicebereichsEinhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards

Das bringst du mit

• Idealerweise erste Erfahrung im Service oder in der Gastronomie
• Freude am Umgang mit Gästen
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Das zeichnet dich aus

• Dienstleistungsbewusstsein
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Dein Einsatzort

In unserem Erlebnisreich Schloss Laufen, 70 m über dem Rheinfall, geniessen unsere Gäste die entspannende Gastfreundschaft. Diese besondere Location ist für die unterschiedlichsten Events eine Attraktion. Eine reiche Auswahl an kulinarischen Freuden ist nur ein Highlight unter vielen.

Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb auf Abruf, je nach Dienstplan. Für Einsätze am Abend und am Wochenende bist du flexibel einsetzbar.

Nach Ablauf der Sommersaison besteht die Möglichkeit für eine Mitarbeit in unserem internen Aushilfenpool in verschiedenen Betrieben der SV.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden

Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden

Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn

Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen

Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings

Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Patrick, HR Assistant