Chief Growth Officer 40–60%

Chief Growth Officer (CGO) 40–60%

Geschäftsführer/in mit Vertriebsstärke gesucht.

“Wachstum braucht Persönlichkeiten”

Chief Growth Officer (CGO) 40–60%

Wir suchen keine klassische Führungskraft. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Wachstum aktiv gestaltet.

Die ONEFOUR GmbH entwickelt mit Livgood und AdHome ( ) digitale Kommunikations\- und Werbelösungen für die Immobilienbranche. Nach erfolgreichen Aufbaujahren stehen wir vor der nächsten Entwicklungsphase. Unsere Produkte funktionieren, unsere Kunden schätzen unsere Lösungen und unser Netzwerk wächst kontinuierlich. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Chancen erkennt und gemeinsam mit uns das Wachstum unseres Unternehmens aktiv gestaltet.

Deine Mission

Als Chief Growth Officer (CGO) übernimmst du die Verantwortung für den kommerziellen Ausbau unseres Unternehmens. Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst Kunden und Partner, baust unsere Werbevermarktung weiter auf und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung an der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Dein Erfolg wird nicht an Sitzungen oder Berichten gemessen, sondern an nachhaltigem Wachstum.

Deine Aufgaben

Ausbau des Livgood\-Netzwerks

Akquisition neuer Immobilienverwaltungen, Wohnbaugenossenschaften, Gemeinden und institutioneller Eigentümer

Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Durchführung von Präsentationen und Verkaufsgesprächen

Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss

Ausbau unseres schweizweiten Netzwerks

Weiterentwicklung von AdHome

Gewinnung neuer Werbekunden

Aufbau von Agentur\- und Vermarktungspartnerschaften

Entwicklung neuer Werbeangebote

Vermarktung unserer digitalen Werbeplattform

Geschäftsentwicklung

Identifikation neuer Marktchancen

Entwicklung strategischer Partnerschaften

Mitgestaltung neuer Geschäftsmodelle

Unterstützung der Unternehmensstrategie und Positionierung

Mitwirkung beim Ausbau unserer Service\- und Supportleistungen

Das bringst du mit

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist.

Idealerweise verfügst du über:

Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Geschäftsentwicklung

Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative

Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle und innovative Lösungen

Erfahrung in der Immobilien\-, Medien\-, Werbe\- oder Digitalbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Das erwartet dich

Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten

Ein motiviertes Team mit klaren Ambitionen und einer langfristigen Wachstumsstrategie

Arbeitsort nach Vereinbarung.

Vergütung

Wir bieten ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell bestehend aus:

marktgerechtem Fixlohn

erfolgsabhängiger variabler Vergütung

der Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen bei Erreichen definierter Wachstumsziele

Warum ONEFOUR?

Wir glauben, dass Unternehmen dann erfolgreich sind, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und Ideen in die Tat umsetzen. Bei uns findest du keine starren Hierarchien, sondern kurze Wege, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen Unternehmens entscheidend mitzugestalten. Wenn du nicht nur verwalten, sondern etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewerbung

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Team ONEFOUR jpide260b54jm jit0937jm jiy26jm